一家公司居然有17位副總，公募“批發(fā)”高管為哪般 未來大趨勢(shì)

近日深圳市某公司提拔了一位女性副總，引來了市場(chǎng)的熱議和同行的羨慕，了解該女子入公司剛滿五年就得到了提拔的機(jī)會(huì)，很有可能是目前該公司最年輕的女副總，從目前的行業(yè)高速發(fā)展和人才頻繁流動(dòng)的背景下，高管年輕化的趨勢(shì)已經(jīng)越來越明顯，不少核心高管上任時(shí)候的年齡只有30多歲，在剛開始的2020年至今仍在持續(xù)的明星基金經(jīng)理升任副總的現(xiàn)象，近年來這種趨勢(shì)越來越明顯，并且演變成了行業(yè)內(nèi)熱議的高管批發(fā)現(xiàn)象。

有個(gè)別的基金公司加速了提拔明星基金經(jīng)理，目前整個(gè)公司的副總數(shù)量已經(jīng)高達(dá)17位。并且金融行業(yè)正在不斷降薪，而加官進(jìn)爵是能夠留住人才最主要的辦法之一，這些副總有可能并沒有去管一些其他的業(yè)務(wù)或者說工作，但是他們往往都是擁有這樣的頭銜，這樣做的壞處就是可能會(huì)導(dǎo)致管理層的頭銜膨脹，甚至還可能會(huì)造成管理層過于雍腫，導(dǎo)致公司辦事的效率不斷的下降，其實(shí)女性高管在整個(gè)圈內(nèi)并不少見，而這一位女性副總之所以能夠讓大家引起這么熱烈的討論，主要是他太過于年輕，加入時(shí)間也不長，能夠得到重用，還被提拔為副總經(jīng)理。

根據(jù)相關(guān)人士透露，這個(gè)副總情商極高，而且氣質(zhì)非常不錯(cuò)，嗯，對(duì)待自己的下屬也相當(dāng)?shù)暮?，辦事及其概念也是其他人對(duì)他的第一印象，作為一個(gè)80后，他也是目前公司最年輕的副總之一，在他上任以后也是干出了非常多的效果，現(xiàn)在在整個(gè)金融行業(yè)圈高管越來越年輕，也就意味著現(xiàn)在有能力的人變得更多，相信這種趨勢(shì)在以后將會(huì)成為一種常態(tài)。