外媒 三星或?qū)⒚媾R有史以來第一次罷工

據(jù)外媒5月24日報道，三星電子工會人士要求公司提高員工工資，希望能夠加薪6%，但是三星領(lǐng)導(dǎo)層給出的回復(fù)只愿意加薪4%，業(yè)內(nèi)人士分析除非，三星會長李在镕能夠做到談判桌前，否則該工會將會對接下來是否罷工做出投票表決，或許將會在接下來演變成三星有史以來的第一次罷工。

相關(guān)資料顯示，目前三星擁有大約12萬名國內(nèi)員工，其中工會成員代表了9%的員工，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于韓國大公司內(nèi)部擁有百分之46以上工會員工比例的水平。盡管在薪酬和福利方面，韓國三星一直是被稱作為韓國最好的雇主之一，但是他的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于sk集團(tuán)的一些子公司，所以一直以來都受到詬病，報道在文章中指出，三星將會在接下來繼續(xù)與工會達(dá)成談判，并在后續(xù)達(dá)成各項協(xié)議。

三星公司稱，公司保障員工建立和加入工會以及參加集體談判的權(quán)利，并尊重所有相關(guān)法律下能夠取得合法合規(guī)程序的工會活動。除此之外，報道還對三星反勞動的相關(guān)信息做出介紹，聲稱三星反勞動法的各項措施，讓很多工人都不愿意加入工會，據(jù)該公司的內(nèi)部人員稱，現(xiàn)在需要一個工會來表達(dá)出員工的內(nèi)心意愿，但是公司的內(nèi)部機(jī)制卻令自己不想加入工會，因為一旦加入便失去了晉升的機(jī)會。

根據(jù)韓聯(lián)社的報道稱，三星電子在4月27日便公布了今年第一季度的財務(wù)報表，在該份報表中，三星電子實現(xiàn)第一季度營收利潤為6402億韓元，該數(shù)額折合成人民幣大約是33億元，相比于往年同時期減少了百分之95.5的數(shù)額，銷售額大約是63.7454萬億韓元，與同時期相比下滑了約18.1%左右。