華為曹貽安申請回國被拒 關掉手機后就飛回了深圳

曹貽安是華為在交換機研發(fā)業(yè)務上的一個重要人物，在1997年被華為外派至海外公司開拓拉美市場，當時曹貽安只帶了七八個人以技術交流的目的去推進拉美市場的開發(fā)，結果每到一個國家便有一人離職，到了最后帶過去的人竟然只剩兩人，在今年春節(jié)之前曹貽安打報告申請回國，但任正非堅決不同意這項報告，曹貽安反手將手機一關直接乘坐飛機跑回國內。

回到總部之后的曹貽安并沒有迎來公司的熱烈歡迎，反而被任正非一頓臭罵，任正非對曹貽安私自回國的舉動表示不滿，讓他對這次的行為寫檢討，但是曹貽安并沒有對此事寫出一份檢討，反而上交了自己的辭職報告，這位在華為公司內擁有007工號的華為高層，就這樣結束了自己的華為生涯。

據了解，曹貽安在前往海外開拓業(yè)務的時候，剛開始到達外國連當地的運營商是誰都不知道，更別提代表華為去和當地的科技公司做技術交流了，語言不通，環(huán)境艱難都是他們需要面臨的困境，曹貽安帶出去的這些人沒有一個想要留在國外，都在想方設法去找一些理由回到國內，僅僅半年多的時間下來，曹貽安的團隊中就只剩下兩個人，該團隊在國外的情況確實是華為公司最早面向國際市場業(yè)務時的狀態(tài)。

華為公司的海外員工曾經在網上有一篇廣為流傳的文章，在這篇文章中講述自己在某個小島上上演了孤獨寂寞的艱苦生活，任正非作為國內公司中最懂人性的大師級別人物，很快便反思為什么海外派人都不愿意去的原因，因為很多人都想要在北京買房，陪自己的孩子，都想要在好的地方生活，所以為了解決這個問題，任正非開始下令提升海外一線人員的待遇，在辦公標準方面，越艱苦的地區(qū)生活標準和辦公標準越要高，而且艱苦國家的外派人員生活標準要超過瑞士富人區(qū)的標準。