大廠在裁員 這些互聯(lián)網(wǎng)小廠卻在悶聲賺大錢(qián)

進(jìn)入到六月份，室外的氣溫已經(jīng)十分炙熱，但是很多大公司中似乎涌動(dòng)著寒流。上個(gè)月阿里巴巴傳出了裁員的消息，裁員的刀還沒(méi)揮到員工身上，杭州的眾多二手房業(yè)主和中介就已經(jīng)嚇壞了，引得當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)一陣動(dòng)蕩，沒(méi)過(guò)幾天馬化騰在朋友圈的一條消息再次引起人們的關(guān)注，這條收緊隊(duì)形的消息被人們解讀為騰訊要裁員的信號(hào)。最近這些年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)大廠似乎已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，想要活下去就必須主動(dòng)縮減戰(zhàn)線降低成本，裁員已經(jīng)成了必要的渠道。

在產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的年代，互聯(lián)網(wǎng)大廠確實(shí)是一個(gè)創(chuàng)新的資源地，一個(gè)又一個(gè)的商業(yè)模式被驗(yàn)證，即便在短期時(shí)間內(nèi)無(wú)法盈利，也可以通過(guò)燒錢(qián)的方式去搶占大量的市場(chǎng)；而且在之后的賽道中也能夠迅速的追趕對(duì)手，這樣的做法確實(shí)需要公司投入更多的資源，反饋到財(cái)報(bào)上面往往不太好看。以前的互聯(lián)網(wǎng)大廠養(yǎng)著很多員工，習(xí)慣通過(guò)粗暴的高薪政策挖掘人才，但是在如今這個(gè)局面，那些不賺錢(qián)的人才或者是不值這么多價(jià)格的人才，都將成為這些互聯(lián)網(wǎng)大廠最先優(yōu)化的區(qū)域。

與互聯(lián)網(wǎng)大廠相比，很多消失在公眾視野的小公司顯得并沒(méi)有那么局促，他們不僅在人們視線之外活著，而且還活得十分自在滋潤(rùn)，盤(pán)點(diǎn)一下這些默默賺錢(qián)的小公司，他們賺錢(qián)的方法有的是靠先前的時(shí)代紅利積累下的資本，有的雖然業(yè)務(wù)比較小但是卻無(wú)法替代，能夠持續(xù)性給公司創(chuàng)造價(jià)值，這些公司雖然可能會(huì)裁員，但是他們的開(kāi)銷(xiāo)卻很少，現(xiàn)金流也十分的穩(wěn)定，在如今這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)寒冬的時(shí)期，相比眾多大廠卻顯得更加的從容。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)幾十年的發(fā)展史，充滿了跌宕起伏，也充滿了一些時(shí)代的眼淚，比如天涯社區(qū)前段時(shí)間曾經(jīng)在抖音直播帶貨，不過(guò)一周下來(lái)最后的利潤(rùn)只有20萬(wàn)左右，這樣的業(yè)績(jī)很難把曾爆火的天涯社區(qū)救回來(lái)；但是很多人認(rèn)為已經(jīng)沉寂的迅雷公司，在2022年更是創(chuàng)下歷史新高收入，有了一些重新翻身的趨勢(shì)，確實(shí)歷史的機(jī)遇始終是留給一些有準(zhǔn)備的公司。