技術(shù)行業(yè)需要女性發(fā)揮更大的作用

改善女性進(jìn)入高級(jí)管理層的途徑

埃森哲北美首席執(zhí)行官朱莉·斯威特(Julie Sweet)致力于在美國(guó)企業(yè)中努力改善女性進(jìn)入高級(jí)管理層的途徑。

對(duì)于勞動(dòng)力中的女性來說，打開一扇新窗口。Opens in New Window，編碼打開一個(gè)新窗口。是“工作打開一個(gè)新窗口的地方。據(jù)“女性代碼首席執(zhí)行官打開一扇新窗戶”所說。Reshma Saujani。

“隨著時(shí)間的流逝，另一個(gè)行業(yè)正在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，無論零售業(yè)是打開一扇新窗口。......制造......法律...... [或]醫(yī)學(xué)打開一扇新窗口。，“她在接受FOX Business采訪時(shí)說道，”Maria Bartiromo的“華爾街”打開了一扇Opens in New Window新窗口。Opens in New Window在周五。“所以，如果我們希望我們的女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，他們將要學(xué)習(xí) - 他們將需要知道 - 如何編碼。”

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自制大亨：為什么百萬富翁成為一個(gè)骯臟的詞打開了一扇新窗口。

女性創(chuàng)業(yè)者的一些重要提示打開了一扇新窗口。

Saujani表示，包括貝萊德，高盛，絲芙蘭，Twitter和Facebook在內(nèi)的大公司開啟了一扇新窗口。Opens in New Window希望增加更多女性員工。

“我所知道的每一個(gè)行業(yè)都在尋找工程師。他們正在尋找軟件程序員。他們正在尋找人們進(jìn)來，你知道，并幫助建立和創(chuàng)造事物，“她說。

然而，當(dāng)你看到今天的科技行業(yè)時(shí)，Saujani說女性人數(shù)非常慘淡。

“我們的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)不到1萬名女性畢業(yè) - 僅去年中國(guó)就有35萬名工程師畢業(yè)，”她說。“因此，我們?cè)趧趧?dòng)力方面存在巨大的巨額赤字，就像大學(xué)畢業(yè)那些學(xué)位一樣。”

Saujani還解決了領(lǐng)導(dǎo)層的差距。在她看來，女性一直等到有機(jī)會(huì)擔(dān)任監(jiān)督職務(wù)。

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“我知道很多女性經(jīng)理或董事都說，你知道嗎，在我完美之前，我還沒準(zhǔn)備好領(lǐng)導(dǎo)。我不打算為促銷或那個(gè)機(jī)會(huì)舉手，除非我知道我能做得恰到好處，“她說。“你知道統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如果男性符合60%的資格，他們就會(huì)申請(qǐng)工作，而女性只有在達(dá)到100%的資格時(shí)才會(huì)申請(qǐng)。”

周五美國(guó)東部時(shí)間晚上9點(diǎn)，在FOX Business上觀看了“Maria Bartiromo's Wall Street”的整個(gè)采訪。