勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定（關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定的簡(jiǎn)介）

2022-08-01 23:58:31 編輯：利謙豪來(lái)源：

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大家好，勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

2、職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

3、現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。

4、草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。

本文關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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