霍蘭德職業(yè)傾向測驗（關(guān)于霍蘭德職業(yè)傾向測驗的簡介）

2022-08-02 07:18:29 編輯：龍巖倫來源：

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大家好，霍蘭德職業(yè)傾向測驗，關(guān)于霍蘭德職業(yè)傾向測驗的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、約翰·霍蘭德（John Holland）是美國約翰·霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授，美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家。

2、他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。

3、認為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)，且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性。

4、Holland認為人格可分為現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型。

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