東方管理評(píng)論（關(guān)于東方管理評(píng)論的簡(jiǎn)介）

2022-08-04 15:36:34 編輯：古仁菲來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，東方管理評(píng)論，關(guān)于東方管理評(píng)論的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、“東方管理學(xué)”是以東方文化為背景，是以中國(guó)

大家好，東方管理評(píng)論，關(guān)于東方管理評(píng)論的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、“東方管理學(xué)”是以東方文化為背景，是以中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與管理哲學(xué)思想為核心價(jià)值體系，以西方現(xiàn)代管理思想與方法為比較對(duì)象。

2、以人為本，以建設(shè)和諧社會(huì)與和諧世界為目標(biāo)，以資源節(jié)約、低碳環(huán)保、效率最大化、互利多贏、科學(xué)發(fā)展觀為理念或管理手段。

3、培育具有中國(guó)特色社會(huì)主義與東方文化理想的組織文化軟實(shí)力，以期塑造和提升企業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的，被國(guó)際上稱之為“中國(guó)發(fā)展模式的”系列管理方法與理論實(shí)踐。

本文關(guān)于東方管理評(píng)論的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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