versatility（關(guān)于versatility的簡(jiǎn)介）

2022-09-03 17:05:44 編輯：仇莉鵬來源：

導(dǎo)讀大家好，versatility，關(guān)于versatility的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、人力彈性理論，是指在人力資源管理中，通過靈活

大家好，versatility，關(guān)于versatility的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、人力彈性理論，是指在人力資源管理中，通過靈活調(diào)整人力結(jié)構(gòu)、員工數(shù)量、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、員工薪資等因素。

2、來滿足企業(yè)對(duì)不同層次、不同水平和不同模式的人力資源需求的管理方式。

本文關(guān)于versatility的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽：

免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。

郵箱：toplearningteam#gmail.com (請(qǐng)將#換成@)