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最近在浙江杭州,一名求職者在招聘網(wǎng)站上成功操作HR,將招聘信息中的薪資從8000降到了2000。該求職者應(yīng)聘一家公司的程序員職位,自稱前端和后端都精通,而該公司招聘者最初報出的薪資為基本工資6000元,加班后約8200元。求職者沒有直接拒絕,而是表示能夠接受,然后提出希望將薪資降到2000元。結(jié)果,該公司居然同意了,并在招聘信息中將薪資調(diào)整為2000元。這個故事在網(wǎng)上引起了熱議,一些網(wǎng)友稱這位HR腦袋有問題。
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