長沙公司取消調(diào)休，員工歡度端午連休5天

湖南長沙一家公司近日宣布取消所有假期調(diào)休的決定，在社交媒體上引發(fā)了廣泛的討論和熱議。據(jù)該公司公告稱，作為一家致力于傳播年輕人文化的企業(yè)，除了法定節(jié)假日外，原本需要調(diào)休補(bǔ)班的天數(shù)將轉(zhuǎn)為休假，這意味著員工遇到周三假期時(shí)可以正常連休。

對于此事，該公司的負(fù)責(zé)人朱先生解釋道：“我們經(jīng)過仔細(xì)計(jì)算，一年需要調(diào)休的天數(shù)大約只有十天左右，將這些天數(shù)安排為假期也并不會(huì)對公司造成特別大的損失。” 朱先生表示，這一系列的調(diào)休和放假舉措并不是為了博取眼球，而是為了讓員工的工作更加高效，通過工作之外的生活獲得創(chuàng)意和靈感。關(guān)于公司收到大量求職信息的情況，朱先生回應(yīng)稱：“很多求職者可能是沖著我們的假期來的，但是我們也發(fā)現(xiàn)有些人在面試時(shí)承諾的事情到了入職后并沒有兌現(xiàn)。因此，我們將考慮調(diào)整后續(xù)的招聘計(jì)劃，并提高對人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)。”

這一舉措引起了廣泛的關(guān)注，人們對公司的決策表示出了不同的看法。一些人認(rèn)為這是一種關(guān)心員工創(chuàng)意和生活的方式，有助于提高工作效率；而另一些人則認(rèn)為公司取消調(diào)休是為了降低成本和增加工作時(shí)間。無論觀點(diǎn)如何，這一事件再次引發(fā)了關(guān)于工作休假和工作效率之間的討論，同時(shí)也促使其他公司對自身的假期政策進(jìn)行反思和調(diào)整。