您的位置: 首頁(yè) >精選綜合 >

江蘇省2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資公布!詳解數(shù)據(jù)及背后趨勢(shì)

2023-06-10 11:16:41 編輯:胥瑪珊 來(lái)源:
導(dǎo)讀 近日,江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2022年江蘇省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況的數(shù)據(jù)。根據(jù)年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果顯示,2022年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)

近日,江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2022年江蘇省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況的數(shù)據(jù)。根據(jù)年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果顯示,2022年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員的年平均工資為121,724元,其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的年平均工資為124,175元,而城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的年平均工資為71,835元。以下是2022年江蘇省各行業(yè)就業(yè)人員年平均工資的詳細(xì)情況。

為了更好地理解這些數(shù)據(jù),下面對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行解釋:

1.單位就業(yè)人員:指在該單位工作并獲得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

2. 工資總額:是指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。

3. 平均工資:指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,計(jì)算公式為報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)。

統(tǒng)計(jì)范圍涵蓋了城鎮(zhèn)地區(qū)的非私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位也在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi),包括私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

需要注意的是,勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要針對(duì)法人單位的就業(yè)人員,個(gè)體就業(yè)人員和自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

這些數(shù)據(jù)是通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度來(lái)進(jìn)行的。一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法,而非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

以上是江蘇省2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況的詳細(xì)介紹。這些數(shù)據(jù)為我們提供了關(guān)于就業(yè)人員工資水平的重要參考信息,對(duì)于了解江蘇省的就業(yè)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的意義。


免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!

最新文章

精彩推薦

圖文推薦

點(diǎn)擊排行

2016-2022 All Rights Reserved.平安財(cái)經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ   備案號(hào):

本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。

郵箱:toplearningteam#gmail.com (請(qǐng)將#換成@)