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保姆在雇主家度假 要求照發(fā)工資 具體是什么情況?今天的關(guān)注度非常高,直接上了熱搜榜,那么具體的是什么情況呢,大家可以一起來看看具體都是怎么回事吧。
1、【保姆在雇主家度假 要求照發(fā)工資】近日,王女士給寶寶請了一個住家育兒嫂,日薪制。國慶放假,她和老公帶寶寶回老家3天,阿姨就一個人留在王女士杭州家里休息。
2、返回杭州時,阿姨提出,這3天是帶薪假,也要算3天工資,“一共一千左右,阿姨說,我們公司都統(tǒng)一的,都是這么收費的,不相信的話,你可以去打聽。”
3、網(wǎng)友表示:
4、月薪制就可以,日薪制就不正常了。
5、育兒嫂是被王女士留在杭州家里的,是雇主沒帶她回老家,不是育兒嫂沒上班。
6、工資月付的,該放假就放假,不需要另外給錢的。
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