專家建議：固定法定假期 取消調(diào)休 你贊成嗎？

中國(guó)人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心的主任教授王琪延建議，固定法定節(jié)假日的假期，將調(diào)休減少或者是取消，切實(shí)的給每一個(gè)人提供帶薪休年假的權(quán)利和機(jī)會(huì)，讓大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，對(duì)于假期自由的安排和選擇。

放假調(diào)休制度，從2008年開始實(shí)行，至今已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)15年。每一年放假的調(diào)休都會(huì)引起爭(zhēng)議，尤其是今年五一的放假調(diào)休政策，爭(zhēng)議更大。對(duì)于調(diào)休的政策王琪延教授表示并不贊同。他認(rèn)為法定節(jié)假日的出現(xiàn)是一種立法形式，其特點(diǎn)就是應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定，而不是每年都要調(diào)來調(diào)去。調(diào)休措施的出現(xiàn)，只是在當(dāng)前條件下的一種不得已而為之的調(diào)整方式。五一的假期可以把可以把五一的假期恢復(fù)成原來所設(shè)置的三天假期。王琪延教授另外也指出，有關(guān)的部門進(jìn)行調(diào)休政策的制定是進(jìn)行了一定的考量和權(quán)衡的，但是仍然存在著一些不合理的地方，通常會(huì)導(dǎo)致假期之前或者是假期之后出現(xiàn)連續(xù)超過5天工作的情況，這種情況就需要考慮到員工們的休息的利益以及收入的利益。

胡錫進(jìn)在此前曾經(jīng)表示過需要將五一的假期延長(zhǎng)，人們也確實(shí)需要在五一的時(shí)候能夠有一個(gè)相對(duì)來說比較長(zhǎng)一點(diǎn)的連休的時(shí)間，解決這種問題的辦法是給五一的假期增加一天，而不是通過調(diào)休的方式來增加假期。只有切實(shí)的將假期進(jìn)行增加，才能夠更好的將中國(guó)人的幸福感進(jìn)行提升。真正的增加一天的假期對(duì)于全社會(huì)來講所帶來的綜合方面的收益，一定會(huì)比所造成的損失和成本要大。我們的社會(huì)應(yīng)當(dāng)做好積極的準(zhǔn)備，將這一步邁出去。

這兩位專家的說法獲得了很多網(wǎng)友的贊成。