李玟姐姐發(fā)文稱李玟丈夫早就已被公司撤職

近日，因李玟去世有關李玟的消息在網(wǎng)絡當中不斷發(fā)酵，李玟姐姐透露出李玟的丈夫在某大型跨國公司工作許多年，最近被公司撤職。這個消息是令人感到十分震驚的，因為李玟丈夫在外界看來一直都是十分出色的職場人，李玟的丈夫在公司內(nèi)部地位特別高，并且經(jīng)常會參與重要決策，也為公司帶來許多利益，在不久之前突然失去工作。

通過多渠道獲得到的消息顯示李玟丈夫的確是被公司撤職，然而撤職的原因并不是表面看起來那樣簡單。李玟丈夫所在的公司最近進行重大組織結構的調(diào)整，而本次調(diào)整也導致許多高級管理人員離職和崗位發(fā)生變動，李玟丈夫有可能是本次調(diào)整的犧牲品之一。公司內(nèi)部許多人都認為這一次的調(diào)整是為了消減成本，并且提高效率，并不是因為李玟丈夫工作表現(xiàn)有任何問題。

李玟丈夫在公司內(nèi)部的確存在著一些爭議，盡管業(yè)務上表現(xiàn)極為出色，但是管理風格卻被許多員工詬病。一部分員工認為李玟丈夫過于專斷和強勢，不會注重團隊合作以及員工的意見，這些問題在組織結構調(diào)整的過程當中被放大，從而導致李玟丈夫被撤職。李玟丈夫在工作當中也承受了極大的壓力，身為高級管理人員經(jīng)常加班，需要面對極為復雜的業(yè)務問題，長期以來這樣的工作壓力對其身心健康產(chǎn)生一定影響，有可能是工作中出現(xiàn)問題的原因之一。

從李玟丈夫被公司撤職的這一時間分析，能夠看出背后存在著多種因素。管理風格，工作壓力以及組織結構調(diào)整，都有可能是導致他被撤職的總體原因。這個事件也提醒了人們，在職場當中除業(yè)務能力之外，良好的人際關系以及團隊合作是很重要的。