浦發(fā)銀行不發(fā)年終獎(jiǎng)發(fā)一封家書 浦發(fā)一封家書是真的嗎

近日，有網(wǎng)友表示浦發(fā)銀行近期宣布取消年終獎(jiǎng)，取而代之的是向員工發(fā)放一封家書。所謂家書抵萬金，但是這一舉動(dòng)迅速引發(fā)網(wǎng)友熱議，不少人表示難以理解公司的決定。

據(jù)了解，浦發(fā)銀行一直以來都以年終獎(jiǎng)金的制度鼓勵(lì)員工努力工作，但是今年的決定卻讓很多員工感到十分意外，員工表示辛苦工作了一年，希望能夠在年底得到豐厚的獎(jiǎng)金，但是現(xiàn)在卻以一封家書替代，感到非常失望。對(duì)于這一舉措，浦發(fā)銀行表示這是出于對(duì)員工的關(guān)愛和關(guān)懷，現(xiàn)代生活節(jié)奏快，壓力大，員工會(huì)經(jīng)常忽視對(duì)家人的關(guān)心，通過發(fā)放家屬的形式也是希望能夠提醒員工關(guān)注家庭，珍惜與家人的時(shí)光，這封家書的內(nèi)容非常溫馨，在信中寫到：“感謝您對(duì)浦發(fā)銀行的辛勤付出，希望您能抽出更多的時(shí)間陪伴家人，感受家庭的溫暖。”銀行表示這封家書目的在于體現(xiàn)企業(yè)的文化和價(jià)值觀，鼓勵(lì)員工關(guān)注家庭，提高員工的幸福感。

有部分員工表示支持和理解，認(rèn)為銀行是在用另一種特殊的方式關(guān)心員工的生活，提醒大家在忙碌的同時(shí)也不要忘記關(guān)注家庭的溫暖和親情，也有專家指出，這種做法可能有利于員工的歸屬感和忠誠(chéng)度的提高。企業(yè)對(duì)于員工的家庭生活可以更好的關(guān)愛員工的家庭，為員工提供更好的工作體驗(yàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

有部分員工認(rèn)為年終獎(jiǎng)金是員工努力工作的回報(bào)，取消年終獎(jiǎng)金會(huì)進(jìn)一步的影響員工的工作積極性跟投入，好在浦發(fā)銀行表示他們將會(huì)通過其他的方式激勵(lì)員工的工作表現(xiàn)。無論這一舉措的結(jié)果如何，都提醒了我們需要不斷關(guān)注家庭生活以及促進(jìn)企業(yè)跟員工之間的相互關(guān)愛。