據(jù)報道網(wǎng)約車業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題后Lyft解雇了近1000名員工

萊夫特公司已經(jīng)裁員982人，占員工總數(shù)的17%，另外還裁員288人，以應(yīng)對對公司業(yè)務(wù)的影響。

該公司今天在一份監(jiān)管文件中披露了這一舉動。 此前有報道稱，Lyft的主要競爭對手優(yōu)步科技(Uber Technologies Inc.)的高管正在討論裁員約五分之一。

在Lyft的案例中，重組與減薪相結(jié)合。 該公司在文件中表示，董事會成員已同意放棄第二季度30%的現(xiàn)金補償，而高管領(lǐng)導(dǎo)層也將下調(diào)30%。 萊夫特還降低了其他員工12周的基本工資。

萊夫特首席執(zhí)行官洛根·格林在一份聲明中說：“現(xiàn)在很明顯，科維德-19危機將對經(jīng)濟產(chǎn)生廣泛影響，影響我們的業(yè)務(wù)。 “因此，我們做出了縮小我們團隊規(guī)模的艱難決定。 我們目前的決策指導(dǎo)原則是確保我們從危機中走出來，處于最強的地位，以實現(xiàn)公司的使命。

據(jù)《信息報》(The Information)本周發(fā)布的一份報告顯示，萊夫特的核心打車業(yè)務(wù)需求下降了75%。 該公司在支付司機費用后的收入現(xiàn)在被認為低于每月1.5億$，而第一季度則為每月2.6億$。

為了彌補一些損失的需求，Lyft和競爭對手Uberare重新關(guān)注交付市場。 萊夫特最近推出了一個名為“基本交付”的項目，幫助選定的合作伙伴，如政府組織運送基本物品。 優(yōu)步最近推出了兩種新的物流服務(wù)：一種是針對企業(yè)的，另一種是允許消費者將商品。

優(yōu)步對其抵御這一流行病的能力表示樂觀。 今年3月，首席執(zhí)行官達拉·霍斯洛沙希(Dara Khosrowshahi)表示，截至2月底，該公司擁有約100億$不受限制的現(xiàn)金，并估計，即使今年收入將下降80%，2020年仍將接近尾聲，銀行還剩約40億$。