關鍵門戶主管辭職

該公司發(fā)言人布拉德?威廉姆斯(Brad Williams)表示，該公司美國市場部門高級副總裁蘇?帕克斯(Sue Parks)計劃在年底離職。帕克斯曾是Gateway部門的負責人，該部門面向企業(yè)、學校和政府機構，她在7月份被任命為新職位。作為高級副總裁，她負責Gateway?it’它把消費者部門和業(yè)務部門，以及服務部門、銷售部門和市場營銷部門結合起來。她向首席執(zhí)行官泰德·維特報告。

威廉姆斯說，維特曾想重新分配帕克斯的一些職責，這樣高管和經(jīng)理們就能加強問責制，并對各個業(yè)務部門進行更多控制。但據(jù)知情人士透露，帕克斯決定辭職，而不是減輕責任。

她的職位將不會被填補，她的職責將由幾位高管來處理。解決方案組的高級副總裁巴特·布朗將負責市場營銷。市場部副總裁大衛(wèi)·特納將負責銷售。尼莫·阿扎米安，客戶服務副總裁，將繼續(xù)領導技術支持，但現(xiàn)在報告等待。

帕克斯曾是電話公司Qwest Communications International的高級副總裁，他在一年多前加入該公司，擔任首席執(zhí)行官杰夫?韋岑(Jeff Weitzen)。韋岑的幾位高管也離開了公司，但帕克斯留下了，她先是擔任Gateway業(yè)務主管，后來擔任了新職位。

帕克斯在8月的一次采訪中說:“我真的在努力讓我們集中注意力。”“沒有人在服務中小企業(yè)方面做得很好。

自從Waitt回歸以來，Gateway已經(jīng)離開了海外市場，削減了工作崗位，并關閉了一些設施，以阻止虧損并提高不斷下滑的市場份額。該公司預計，不計費用，本季度將恢復盈利。

Gateway一直尋求將自己重塑為“面向大眾的IT部門”，利用其鄉(xiāng)村商店作為提供服務和支持的工具，這是帕克斯幫助領導的一項努力。與此同時，Gateway一直在努力改變公司內部，使其更加關注利潤。

Williams稱，盡管在美國市場部門成立后Parks被賦予了更廣泛的角色，但該部門與獨立的企業(yè)管理團隊之間存在重疊。他說，在Gateway決定退出海外市場后，這種重疊變得更加明顯。