俄克拉荷馬州的塔爾薩希望你搬到那里并提供10000美元以使這筆交易變得更加美好

俄克拉荷馬州的塔爾薩希望你搬到那里并提供10,000美元以使這筆交易變得更加美好。問(wèn)題是你必須在其他地方工作。

俄克拉荷馬州第二大城市喬治凱撒家庭基金會(huì)與喬治凱撒家庭基金會(huì)合作，宣布了針對(duì)遠(yuǎn)程工人搬遷到塔爾薩的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃的網(wǎng)站，該交易包括2,500美元的搬遷費(fèi)用，500美元的每月津貼以及在該城市完成12個(gè)月的1,500美元獎(jiǎng)金。要符合資格，您必須是全職的遠(yuǎn)程工作人員或在州外的自營(yíng)職業(yè)者。

換句話說(shuō)，如果你在塔爾薩找到一份工作，你就沒(méi)有資格獲得現(xiàn)金。

總部位于塔爾薩的俄克拉荷馬州政策研究所的策略與傳播總監(jiān)Gene Perry說(shuō)：“我懷疑他們不想補(bǔ)貼來(lái)到這里的人，否則他們會(huì)與當(dāng)?shù)厝烁?jìng)爭(zhēng)工作。” 佩里周三在接受電話采訪時(shí)采訪了哥倫比亞廣播公司新聞。

這不是第一次城市甚至州都提供現(xiàn)金來(lái)吸引潛在的居民。佛蒙特州伯靈頓在6月推出了類似的計(jì)劃，所有阿拉斯加人都有資格通過(guò)該州的永久儲(chǔ)備基金獲得支付。

但是，使塔爾薩的計(jì)劃與眾不同的是它對(duì)遠(yuǎn)程工作者的關(guān)注。除了現(xiàn)金補(bǔ)貼之外，該計(jì)劃被稱為“Tulsa Remote”，還有36 Degrees North的免費(fèi)會(huì)員資格，這是該市的一個(gè)共同工作空間，通常每月向會(huì)員收取149美元或更多費(fèi)用。

它是勞動(dòng)力中不斷增長(zhǎng)的一部分。根據(jù)2018年Upwork報(bào)告，63%接受調(diào)查的公司至少有一名員工遠(yuǎn)程工作，招聘經(jīng)理預(yù)測(cè)，在未來(lái)10年，38%的全職員工將主要從事遠(yuǎn)程工作。

但是Tulsa Remote的支持者預(yù)計(jì)一些參與者不會(huì)永遠(yuǎn)是遠(yuǎn)程工作者。喬治凱撒家庭基金會(huì)(George Kaiser Family Foundation)執(zhí)行董事肯•萊維特(Ken Levit)表示，這個(gè)想法是有些人可能最終開(kāi)辦自己的企業(yè)并永久搬遷到塔爾薩。

“很多人與我們分享他們被吸引到可能會(huì)搬到這里，特別是來(lái)自更昂貴城市的人們，”Levit在周三給CBS新聞的電子郵件中寫道。“如果你能來(lái)到城里，把你的工作帶到這里，它可以成為一個(gè)本壘打。”

喬治凱撒家庭基金會(huì)全部資助該項(xiàng)目，預(yù)計(jì)2019年將在20至25名項(xiàng)目獲得者中花費(fèi)250,000美元至500,000美元，但該項(xiàng)目的受歡迎程度并沒(méi)有特別限制。Levit預(yù)計(jì)，2019年初，第一批人將在塔爾薩降落。

多次撥打塔爾薩發(fā)言人的電話沒(méi)有立即歸還。

佩里表示，俄克拉荷馬州是少數(shù)幾個(gè)完全依靠銷售稅來(lái)支付政府運(yùn)營(yíng)成本的州之一。他解釋說(shuō)，在塔爾薩，8.517%的銷售稅是全國(guó)最高的銷售稅之一，為該市的運(yùn)營(yíng)預(yù)算提供資金。這是一個(gè)適用于高收入，潛在短暫居民的模式 - 就像塔爾薩遙控器可能吸引的那樣 - 租房而不是擁有房產(chǎn)。

“他們?cè)谶@個(gè)城市買的東西，這有助于我們的經(jīng)濟(jì)和稅基，”佩里說(shuō)。

根據(jù)人口普查數(shù)據(jù)，盡管俄克拉荷馬州的人口自2000年以來(lái)增長(zhǎng)了14%，但塔爾薩的人口增長(zhǎng)仍然低迷。2017年該市人口為401,800，比2000年增長(zhǎng)2.2%。

馬薩諸塞州市政市場(chǎng)分析公司的合伙人馬特·法比安周三在接受哥倫比亞廣播公司新聞采訪時(shí)說(shuō)：“這是為了讓人們搬到塔爾薩。” “他們需要溫暖的身體。”

塔爾薩目前的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以制造業(yè)和航空業(yè)為基礎(chǔ)。根據(jù)穆迪投資者服務(wù)公司2017年的一份報(bào)告，美國(guó)航空公司是該市最大的雇主，在其全球維護(hù)和工程設(shè)施中占據(jù)了7,000個(gè)工作崗位。根據(jù)2015年美國(guó)社區(qū)調(diào)查顯示，塔爾薩的財(cái)富低于全國(guó)平均水平。該研究顯示，家庭收入中位數(shù)約為全國(guó)平均水平的80%。