公平理論（關(guān)于公平理論的簡介）

2022-08-25 13:33:24 編輯：都明來源：

導(dǎo)讀大家好，公平理論，關(guān)于公平理論的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、內(nèi)部公平是指同一組織內(nèi)不同類型的工作的相對報酬與工...

大家好，公平理論，關(guān)于公平理論的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、內(nèi)部公平是指同一組織內(nèi)不同類型的工作的相對報酬與工作本身的價值相匹配，也就是同一組織內(nèi)部同事所得的薪酬相互比較時具有的公平性。

2、內(nèi)部公平要求組織內(nèi)部各部門、各職位、各技能之間的薪酬水平要相互協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的合理性。

3、要達(dá)到薪酬的內(nèi)部公平，組織必須確定出每一項工作對組織的貢獻(xiàn)程度或總體價值是多少，確定這一項工作的系統(tǒng)化過程即工作評價。

本文關(guān)于公平理論的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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