2019年適用于iOS和Android的最佳求職應(yīng)用

無論您是需要新工作，正在尋求提升，還是只是渴望新挑戰(zhàn)，找工作都可能是真正的痛苦。值得慶幸的是，遍歷當(dāng)?shù)貓?bào)紙和散發(fā)廣告的日子已經(jīng)過去了，現(xiàn)在尋找新工作的過程就像瀏覽應(yīng)用程序一樣容易。但是，借助Android和iOS上的數(shù)百種選項(xiàng)，哪個(gè)應(yīng)用最適合您尋找新的賺錢工具?

不要感到不知所措;我們已經(jīng)為您完成了艱苦的工作。以下是一些適用于iOS和Android的最佳求職應(yīng)用程序。

如果您對(duì)商務(wù)網(wǎng)絡(luò)很認(rèn)真，那么您可能會(huì)使用LinkedIn。但是，LinkedIn不僅是一個(gè)出色的社交工具，而且還擁有功能強(qiáng)大的求職應(yīng)用程序。一旦使LinkedIn知道您正在尋找新的職位，它將立即關(guān)注您，并通知您符合您的標(biāo)準(zhǔn)和過去經(jīng)驗(yàn)的任何職位，并在尋找職位空缺的雇主搜索中突出顯示您。如果您更喜歡動(dòng)手尋找工作的方法，則可以按職位，薪水等級(jí)或公司過濾搜索角色，然后可以使用LinkedIn個(gè)人資料進(jìn)行申請(qǐng)。最重要的是，LinkedIn還將使您的工作保持安靜，因此，如果您不準(zhǔn)備透露您的搜索，它也不會(huì)給您當(dāng)前的雇主小費(fèi)。

如果您正在研究一個(gè)潛在的雇主，您將無法比Glassdoor的海量數(shù)據(jù)庫好得多，而且如果您正在尋找工作，那也一樣好。Glassdoor提供了一個(gè)龐大的匿名數(shù)據(jù)庫，其中包含公司評(píng)論，薪金甚至面試方法的信息，這使其非常適合檢查Glassdoor龐大的空缺職位和職位空缺。通過Glassdoor，您可以輕松查看自己的收入是否與您的技能一樣多，并且可能會(huì)成為您晉升到新職位所需的后盾。您可以保存工作，在應(yīng)用程序中申請(qǐng)，甚至可以得到與您的需求和技能相匹配的新職位的通知。

Monster在美國提供超過一百萬個(gè)全職和兼職職位，Monster將其他求職者的工作整合到一個(gè)應(yīng)用程序中，使其成為最佳求職選擇之一。它使用的界面對(duì)于使用過Tinder的任何人都是熟悉的-Monster提供工作“卡片”，您可以向右滑動(dòng)以申請(qǐng)?jiān)摽ㄆ蛳蜃蠡瑒?dòng)以將其關(guān)閉。這使您可以使用上傳的簡歷輕松而快速地進(jìn)行求職，但是，如果您想采取更周到的方法，可能不適合您。但是，通過提供應(yīng)用程序內(nèi)職業(yè)禮賓服務(wù)，可以幫助您完善履歷表或評(píng)估薪資前景，這是一個(gè)您不能忽視的應(yīng)用程序。

確實(shí)是全球頂級(jí)的求職網(wǎng)站之一，Indeed提供適用于iOS和Android的應(yīng)用程序，可以訪問其遍布60個(gè)國家/地區(qū)的28種語言的1600萬個(gè)強(qiáng)大的職位數(shù)據(jù)庫。只需單擊幾下，您就可以上傳簡歷并申請(qǐng)職位，從而消除了競爭對(duì)手提供的許多障礙。您可以使用設(shè)備的GPS位置搜索附近的工作，并按角色，永久性，工時(shí)或薪資等級(jí)以及幾乎所有其他可能的條件進(jìn)行過濾。

失業(yè)時(shí)，快速獲得新工作很重要，Hirewire的目標(biāo)是在24小時(shí)內(nèi)為您找到工作。這是一個(gè)令人head舌的夸口，但是Hirewire已經(jīng)做了很多工作來嘗試簡化應(yīng)用程序。Hirewire無需上載簡歷，而是為您建立了一個(gè)可供雇主簽出的交互式個(gè)人資料，為他們提供了他們需要立即了解的所有信息。它似乎主要是為服務(wù)行業(yè)而設(shè)置的，這可以解釋其速度，但它也具有用于安排采訪，與本地企業(yè)進(jìn)行視頻和文本聊天的內(nèi)置工具。如果您正在尋找本地服務(wù)工作，那么Hirewire值得下載。

錄用只是新工作的第一步，ExpressJob的應(yīng)用程序可以理解這一點(diǎn)。它具有映射功能，可向您顯示附近的所有工作，并通過一鍵式應(yīng)用程序使申請(qǐng)變得容易，并具有在社交媒體上保存和共享工作的功能。但是，一旦它幫助您找到工作，它就會(huì)真正發(fā)揮作用。使用ExpressJobs，您可以記錄時(shí)間表，記錄時(shí)間表，甚至跟蹤付款歷史。ExpressJobs不僅是求職應(yīng)用程序，還希望幫助您保持井井有條，即使在您開始新職位后也是如此。我們認(rèn)為這對(duì)于小時(shí)數(shù)或收入可變的人特別有用。

Snag擁有全職職業(yè)，青少年兼職工作或剛起步的入門級(jí)職位，因此希望通過其求職應(yīng)用程序覆蓋盡可能多的基礎(chǔ)。您可以使用所有常用的過濾器和條件搜索角色，并使用Snag配置文件單擊一下即可將其應(yīng)用于作業(yè)。如果您真的想打動(dòng)您，甚至可以為潛在的雇主制作視頻簡介。您可以將日常工作與可能適合您的職位進(jìn)行匹配，并且可以進(jìn)行個(gè)性測(cè)驗(yàn)，以幫助縮小適合您的工作范圍。

對(duì)于CareerBuilder，這不僅是要找到下一個(gè)角色，還在于確保您具備晉升所需的技能。上傳簡歷(或使用應(yīng)用程序的新掃描功能)以開始申請(qǐng)工作。您還可以將其用作基礎(chǔ)，以找出要培養(yǎng)的技能，研究潛在的未來薪資等級(jí)，甚至研究您的下一個(gè)職位。CareerBuilder具有您希望通過求職應(yīng)用程序獲得的所有常用功能，包括按職位類型和位置進(jìn)行過濾以及保存職位并稍后申請(qǐng)的功能，但這是促進(jìn)您職業(yè)發(fā)展的工具，可將其安裝在您的應(yīng)用程序上即使下一份工作后也要打電話。

ZipRecruiter希望通過簡單地為您完成工作來避免麻煩。通過使用100多個(gè)工作板以及您自己的技能，條件和篩選器，ZipRecuiter會(huì)密切關(guān)注您的工作市場，并在發(fā)現(xiàn)職位空缺時(shí)向您發(fā)送通知。如果您愿意自己做，那么可以，而且上傳簡歷后，只需單擊一下即可申請(qǐng)職位。該應(yīng)用程序?qū)⑼ㄖ鷿撛诘墓椭魇欠癫榭戳四暮啔v，并通過電子郵件向您發(fā)送每日摘要，以供您細(xì)閱。

你怎么知道一份工作對(duì)你有好處嗎?在加入之前，很難知道一家公司是否適合您的個(gè)性，但Good&Co希望使這個(gè)問題更容易回答。下載該應(yīng)用程序，您將能夠完成Myers-Briggs和Big-Five人格測(cè)試級(jí)別的人格測(cè)驗(yàn)，這將幫助您了解自己是特立獨(dú)行者，夢(mèng)想家，有遠(yuǎn)見的人還是其他各種人人格類型。完成后，您將看到如何與其他公司的員工抗衡，并進(jìn)行測(cè)試以查看是否合適。我們不會(huì)對(duì)結(jié)果抱有太大的信心，但是如果您好奇的話，它可以給您一個(gè)公司理念的不錯(cuò)的想法。找到選項(xiàng)后，您可以從應(yīng)用程序內(nèi)部申請(qǐng)未完成的工作。