加薪的誘惑正驅(qū)使人學習人工智能數(shù)據(jù)科學和云計算

加薪的誘惑正在使雇員學習新技能。數(shù)字化對就業(yè)市場的影響是如此之大，以至各行各業(yè)的公司都熱衷于雇用和保留具有數(shù)字技能的員工，包括機器學習和數(shù)據(jù)科學。

根據(jù)對750多名專業(yè)人員的調(diào)查，通過在線培訓平臺Simplilearn，三分之一的在職專業(yè)人員為了提高自己的水平而選擇了技能培訓課程。其他人則喜歡重新技能，以便與獎勵和表彰一起實踐行業(yè)項目。

據(jù)LinkedIn稱，在AI技能方面位居全球前三名，其中機器人流程自動化，合規(guī)性和集成是發(fā)展最快的技能。

德勤(Deloitte)近期進行的一項有關(guān)今年薪資增長的研究表明，IT產(chǎn)品和電子商務員工無需擔心，因為他們有望提供兩位數(shù)的加薪幅度。

“專業(yè)人士的確知道他們需要提高技能才能保持與職業(yè)的聯(lián)系，并專注于從他們所獲得的證書中獲得動手學習。與2018年相比，專業(yè)人員提供的自費培訓甚至有所增加。” Simplilearn的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官克里希納·庫馬爾說。

這項名為“的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)工作的未來”的調(diào)查顯示，人工智能，數(shù)據(jù)科學和云計算仍然是最主要的技能選擇。調(diào)查顯示：“對于當今的組織而言，投資數(shù)字化員工技能以防止公司及其員工冗余變得至關(guān)重要。”

根據(jù)調(diào)查，將近一半的受訪者表示，向數(shù)字技術(shù)的過渡已導致他們投資于技能提升計劃。還有一些人認為它吸引了新的工作機會。

由于AI將取代重復性任務，因此它也具有創(chuàng)造新任務的潛力。報告預測，到2022年，人工智能將創(chuàng)造5800萬個新工作崗位。

對AI的興趣從2018年的18%增加到2019年的30%，隨后是數(shù)據(jù)科學的26%選票，云計算的18%和網(wǎng)絡安全技能的10 ..