幣安確定人員結(jié)構(gòu)調(diào)整

在北京時(shí)間2023年的5月31日，有許多的業(yè)內(nèi)人士向記者透露作為全球最大的加密貨幣交易平臺(tái)幣安現(xiàn)在已經(jīng)開始裁員不過并不了解該平臺(tái)目前的裁員比例，據(jù)公開信息顯示幣安平臺(tái)目前的總員工人數(shù)達(dá)到了8000人次左右，這次裁員的賠償方案將會(huì)根據(jù)各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況而定，市場中有傳聞聲稱幣安平臺(tái)在6月份的裁員比例將會(huì)在20%左右，不過仍有小部分部門依舊在招聘。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為幣安平臺(tái)此次裁員的主要原因很有可能是因?yàn)楫?dāng)前虛擬貨幣市場和人員擴(kuò)張的問題，對于網(wǎng)傳裁員的消息幣安平臺(tái)官方回應(yīng)表示在最近的6年時(shí)間內(nèi)，幣安平臺(tái)從最初的30人小團(tuán)隊(duì)已經(jīng)逐漸發(fā)展到了8000名員工的大公司，隨著企業(yè)的發(fā)展和科技的進(jìn)步每一個(gè)公司都會(huì)著重考慮到人員架構(gòu)和企業(yè)人才培養(yǎng)的問題，以保證企業(yè)能夠一直維持新鮮血液。

另外幣安平臺(tái)的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示本次裁員的主要目的是為了重新審核所有的員工是否適合自己當(dāng)前的職位，另外公司為了吸納更多的人才將會(huì)向全球求職者開放超過100個(gè)職位，其中就包括業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品部門，這樣才能夠確保公司的人員架構(gòu)合理維護(hù)用戶的需求。

幣安平臺(tái)的首席通訊官Patrick Hillmann在自己的社交平臺(tái)中發(fā)文表示公司內(nèi)部并不存在20%的大規(guī)模裁員，在最近的5年時(shí)間內(nèi)幣安平臺(tái)逐步發(fā)展壯大，所需要的員工數(shù)量也會(huì)隨之增加，公司并不會(huì)以削減員工數(shù)量的方式來降低公司運(yùn)營的成本。截止到目前為止根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示幣安平臺(tái)是所有加密貨幣企業(yè)中員工數(shù)量最多的一家公司，同時(shí)也是規(guī)模最大的企業(yè)，根據(jù)幣安平臺(tái)最新發(fā)布的資產(chǎn)證明顯示目前公司內(nèi)部的資產(chǎn)已經(jīng)超過了500億美元。