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將陪產假逐步延長至16周將在三年內耗資26.12億歐元,其中五分之一(4.98億)將由公司承擔。
根據收集規(guī)范的預算影響的報告 - 在3月1日通過法令批準并且仍在等待國會的失效 - 社會保障支出將增加211.4萬,直到2021年。
該法令在3.73億,估計費用延長到2019年五到八周陪的規(guī)定:3.02億用于社會保障和7100萬的企業(yè)家,誰必須繼續(xù)支付過程中工人的共同突發(fā)貢獻自己許可。
但是,該文件指出,2019年的費用是12個月,所以這個數字必然會更低,因為延長到8周不會在4月1日之前生效。
到2020年,福利金將增加到12周,耗資8.71億美元:社會保障金為7.05億,雇主為166億。
在2021年,它將達到16周,這將花費13.68億美元:11.77億美元用于社會保障,2.61億美元用于雇主。
該法令還包括延長母乳喂養(yǎng)許可證的父母雙方,這意味著支出增加2558萬:社會保障支出增加2068萬,公司支出增加490萬。
國家支付非專業(yè)護理人員對受撫養(yǎng)人的繳款也屬于規(guī)范,這意味著額外費用為286.71萬美元。
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