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KodiakSoled博士,GLMA女同性戀健康基金副總裁:促進(jìn)LGBTQ+平等的衛(wèi)生專業(yè)人員,哈佛醫(yī)學(xué)院和哈佛朝圣者醫(yī)療保健研究所人口醫(yī)學(xué)系的博士后研究員,發(fā)表題為“為我們的家庭而戰(zhàn):對(duì)LGBTQ+生育困難,傷害和對(duì)更光明未來(lái)的希望的社區(qū)研究,“,6月28日星期二。該活動(dòng)由多元化和包容性辦公室贊助,旨在慶祝驕傲月。
索萊德博士研究了LGBTQ+家庭之間的圍產(chǎn)期和生殖健康差異。她討論了她的研究,并確定了支持這些家庭的方法。
“在美國(guó),性和性別多樣化的人群人數(shù)很少,但人口不斷增長(zhǎng),”索萊德說(shuō)。
通過(guò)她的定性工作,索萊德分享說(shuō),“描述異性規(guī)范假設(shè)的普遍性的系統(tǒng)性隱形是常態(tài)”,也是LGBTQ人群在組建家庭時(shí)經(jīng)歷中的共同主題。
“圍繞性別和性別角色的恥辱導(dǎo)致不被視為真正的父母,”她說(shuō),并補(bǔ)充說(shuō),它們也會(huì)給家庭帶來(lái)焦慮和創(chuàng)傷。通過(guò)有關(guān)醫(yī)療保健的信息和知識(shí),提供者獲得的有關(guān)醫(yī)療保健的信息和知識(shí),幫助對(duì)抗性和性別多樣化的負(fù)面經(jīng)歷,從而獲得彈性,社會(huì)支持,接受,安全和包容的積極主題。
除了討論美國(guó)最高法院最近推翻Roev.在談到LGBTQ家庭時(shí),索萊德談到了如果其他具有里程碑意義的決定,例如2015年確立同性婚姻權(quán)利的裁決被推翻,拆除LGBTQ家庭單位的威脅即將被否決。
她鼓勵(lì)與會(huì)者在自己的機(jī)構(gòu)中考慮政策、資源和文化,特別是關(guān)于家庭形成的政策、資源和文化。
“貴公司是否為采用提供福利,但沒(méi)有輔助生殖技術(shù)?他們是否只為妊娠攜帶者提供家庭假,而不為非妊娠父母提供家庭假?如果確實(shí)存在這些類型的政策,它們是否僅限于已婚伴侶?您的人力資源部門(mén)是否知道如何為各種類型的性和性別多樣化的父母處理這些政策?索萊德問(wèn)道。
索萊德呼吁有更多的機(jī)會(huì)向不同的受眾展示像她這樣的研究,以提高對(duì)LGBTQ家庭所面臨挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)。
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