一年后職業(yè)中心在切換到握手方面取得了成功

想要“握手”進(jìn)入暑期實(shí)習(xí)?

2021 年 7 月，大學(xué)的職業(yè)中心用 Handshake取代了現(xiàn)有的平臺(tái) CareerConnections。據(jù)該中心的工作人員稱，在最初采用一年后，它已成為學(xué)生和招聘人員廣泛使用的工具。

杜克職業(yè)中心的范尼米切爾執(zhí)行董事兼學(xué)生事務(wù)助理副總裁 Greg Victory 認(rèn)為，這一轉(zhuǎn)變幫助職業(yè)中心更有效地實(shí)現(xiàn)了“每個(gè)人的職業(yè)生涯”的目標(biāo)。

自 2021 年 6 月加入杜克職業(yè)中心以來(lái)，Victory 的目標(biāo)一直是增加職業(yè)中心服務(wù)的可及性，并“確保學(xué)生不會(huì)落入困境”。

雇主現(xiàn)在可以同時(shí)接觸所有杜克大學(xué)學(xué)生，而不是在單獨(dú)的平臺(tái)上發(fā)布針對(duì)普拉特和桑福德學(xué)生的招聘信息。Victory 表示，隨著超過(guò)750,000 名雇主使用該平臺(tái)，這一變化讓學(xué)生“獲得了更廣泛的機(jī)會(huì)” 。

Handshake 提供的更強(qiáng)大的分析工具還幫助職業(yè)中心的工作人員和管理人員更好地為學(xué)生服務(wù)。該平臺(tái)還允許中心的管理員設(shè)置過(guò)濾器并更有效地自動(dòng)批準(zhǔn)就業(yè)機(jī)會(huì)。

“我們減少到每天從 500 個(gè)手動(dòng)批準(zhǔn) 50 個(gè)工作，”Victory 說(shuō)。

大四學(xué)生凱蒂·斯賓塞(Katie Spencer)在招聘人員使用該平臺(tái)的直接消息功能向她發(fā)送消息后，通過(guò) Handshake 找到了她在 Apple 的暑期實(shí)習(xí)。

“我喜歡 Handshake 的地方在于，我可以了解很多不一定會(huì)在我的雷達(dá)范圍內(nèi)的公司，”她說(shuō)。Spencer 發(fā)現(xiàn)該平臺(tái)在將她與招聘人員聯(lián)系起來(lái)方面比 LinkedIn 等類似平臺(tái)更有效。

“我想說(shuō)，Handshake 比 LinkedIn 更令人耳目一新，因?yàn)楝F(xiàn)狀已經(jīng)逆轉(zhuǎn)。與您聯(lián)系的是雇主，”斯賓塞補(bǔ)充道。

根據(jù) Victory 的說(shuō)法，55% 的學(xué)生——包括研究生和最近的校友——至少登錄過(guò)一次握手，35% 的人完成了他們的個(gè)人資料。

盡管 Victory 迄今為止在采用該平臺(tái)方面取得了成功，但他仍然看到了許多改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

首先，他希望最終將杜克大學(xué)的學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移到 Handshake 上。

“作為一年級(jí)學(xué)生，如果你進(jìn)來(lái)并正在尋找校內(nèi)工作，并且從一開(kāi)始就使用 Handshake，那么你從一開(kāi)始就被采用為用戶，”他說(shuō)。

Victory 還看到了職業(yè)中心可以進(jìn)一步教育和鼓勵(lì)學(xué)生使用握手的方式。他想制作“虛擬、快速、5 分鐘的視頻，向?qū)W生推送”。他認(rèn)為，通過(guò)將職業(yè)中心活動(dòng)與 Handshake 相結(jié)合，他可以鼓勵(lì)更多學(xué)生登錄并使用該平臺(tái)。

“[握手] 并不完美，沒(méi)有系統(tǒng)是完美的，”勝利承認(rèn)，“我認(rèn)為它為我們的學(xué)生提供了獲得最廣泛機(jī)會(huì)的最佳途徑。”