精通技術(shù)并不能在未來(lái)的工作中面對(duì)AI挑戰(zhàn)

隨著機(jī)器人和人工智能在大多數(shù)行業(yè)中導(dǎo)致裁員和大規(guī)模自動(dòng)化，精通技術(shù)的年輕人已經(jīng)在為他們工作生活的快速變化做準(zhǔn)備。

然而，弗林德斯大學(xué)在《青年研究雜志》上的新研究警告說(shuō)，一些具有社會(huì)人口劣勢(shì)的澳大利亞年輕人存在“強(qiáng)烈的社會(huì)分裂” - 包括非正式的計(jì)算機(jī)技能和家中的ITS訪問(wèn)有限 - 可能注定要在“死胡同”行業(yè)工作，預(yù)計(jì)受自動(dòng)化影響最大。

“年輕人的工作前景可能不如預(yù)期的那么嚴(yán)峻，但除非包括教育在內(nèi)的政策解決問(wèn)題，否則這些結(jié)果可能遠(yuǎn)非公平，”阿德萊德Tonsley創(chuàng)新區(qū)弗林德斯大學(xué)澳大利亞工業(yè)轉(zhuǎn)型研究所的副教授Andreas Cebulla說(shuō)。

這項(xiàng)新研究將經(jīng)合組織關(guān)于工作自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)應(yīng)用于澳大利亞對(duì)10年15歲學(xué)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)的縱向研究。

該研究是首批將青年從教育和工作過(guò)渡到工作的實(shí)際結(jié)果聯(lián)系起來(lái)的研究之一，詢(xún)問(wèn)這些最初的工作機(jī)會(huì)是否已經(jīng)距離“自動(dòng)化”只有幾年的時(shí)間了。

該研究表明，與最新技術(shù)一起成長(zhǎng)的年輕澳大利亞人比其他年齡組更了解職業(yè)道路和不太可能因自動(dòng)化而失業(yè)的職業(yè)。

“我們的研究發(fā)現(xiàn)，年輕的澳大利亞人比普通澳大利亞人更不可能從事有自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)的工作，”弗林德斯大學(xué)商業(yè)，政府和法律學(xué)院的未來(lái)工作專(zhuān)家，Cebulla副教授說(shuō)。

“雖然他們可能在臨時(shí)或兼職角色或暴露于自動(dòng)化的領(lǐng)域開(kāi)始工作生活，但他們很快就會(huì)進(jìn)入更安全的職位。

然而，Cebulla副教授表示，該研究還發(fā)現(xiàn)，教育成就和父母背景(主要是財(cái)富)可以改變工作選擇 - 就像他們對(duì)計(jì)算機(jī)/ IT的使用一樣：用于學(xué)習(xí)或純粹用于娛樂(lè)。

“有趣的是，只將其用于后者的年輕人最終會(huì)從事自動(dòng)化高風(fēng)險(xiǎn)的工作。

Cebulla副教授說(shuō)，這些因素應(yīng)該納入政府和教育政策以及未來(lái)的勞動(dòng)力規(guī)劃。

“如果這些最初的工作機(jī)會(huì)中的一些距離'自動(dòng)化離開(kāi)'只有幾年的時(shí)間，那么我們就需要考慮這些年輕人是否正在進(jìn)入死胡同并讓自己失業(yè)，而不考慮后果或計(jì)劃一個(gè)更安全的未來(lái)，”Cebulla副教授說(shuō)。

“重要的是，這篇論文確實(shí)研究了年輕人最近的實(shí)際工作選擇。澳大利亞以前的研究至少著眼于年輕人'希望做'未來(lái)的工作，而不是他們實(shí)際做了什么。

Cedulla副教授補(bǔ)充說(shuō)，在1970年代和1980年代出現(xiàn)了一段快速變化時(shí)期之后，COVID-19大流行給正常工作和就業(yè)帶來(lái)了最新的挑戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)就業(yè)者勞動(dòng)力市場(chǎng)萎縮，青年失業(yè)率上升。

Cebulla副教授說(shuō)：“澳大利亞青年發(fā)現(xiàn)，從教育和培訓(xùn)過(guò)渡到工作變得越來(lái)越具有挑戰(zhàn)性，臨時(shí)工作和零工經(jīng)濟(jì)往往是15-24歲年輕人唯一可用的工作。

“雖然他們補(bǔ)充收入的第一份工作是在服務(wù)部門(mén)，食品服務(wù)，住宿，銷(xiāo)售助理或結(jié)賬運(yùn)營(yíng)商，但我們需要專(zhuān)注于為離校生和大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)造有意義和知情的職業(yè)途徑選擇，以便在未來(lái)帶來(lái)有回報(bào)，安全和高薪的工作。