Interplay Learning與住宅房地產領導者The Michaels Organization合作

Interplay Learning是全球領先的基本技能行業(yè)在線和 VR 培訓提供商，今天宣布與住宅房地產領域的全國領導者The Michaels Organization建立合作伙伴關系。Interplay Learning于 2021年 10 月啟動，為 2,300 多名維護技術人員提供暖通空調、管道、電氣、電器維修和安全領域的按需模擬培訓課程，讓入門級技術人員做好在以下領域的工作準備18周。

技術人才日益短缺和現(xiàn)場維護人員的高流動率使得全國各地的物業(yè)管理公司都在努力填補空缺的維護職位。

“培訓是吸引和留住入門級技術人才擔任 Michaels 財產中易于維護的角色的關鍵重點，” Michaels 人才發(fā)展總監(jiān)Lea Ann Bowers說。“Interplay 的基礎課程和現(xiàn)場設備和器具的真實模擬培訓對于擴大不斷縮小的人才庫至關重要，為幾乎沒有或沒有行業(yè)經(jīng)驗的新員工提供了培養(yǎng)技能的機會。”

邁克爾斯對提供引人入勝的持續(xù)培訓途徑的重視預計將成為邁克爾斯全國 440 多個公寓社區(qū)持續(xù)成功的關鍵驅動力。

憑借對創(chuàng)新和行業(yè)領先的員工培訓的長期承諾，Michaels 很高興將 Interplay 行業(yè)領先的貿易目錄添加到其維護培訓計劃中。自首次推出以來，Interplay 使他們能夠更快地擔任基本維護角色，迅速培養(yǎng)自信的員工隊伍，并讓員工為獲得 EPA 608 等職業(yè)建設認證做好準備。

“借助 Interplay，我們現(xiàn)在可以雇用沒有經(jīng)驗的人員并對他們進行維護培訓，” Michaels Organization 設施全國副總裁Jim Loughery說。“在頭兩個月內，Interplay Learning 詳細的交互式培訓流程提供了急需的說明，使我們的維護團隊成員能夠安全地排除故障并修復基本維護問題。在 18 周內完成技術員 I 路徑后，維護團隊成員已準備好應對大多數(shù)維護問題。”

此外，該合作伙伴關系還通過提供高級課程來幫助 Michaels 留住員工，以提升他們的職業(yè)生涯。

“我們現(xiàn)有的維護隊友可以通過完成 Tech II 和 Tech III 途徑增加他們的知識并變得更有價值，”Loughery 說。“這些課程為他們提供了識別和修復無數(shù)缺陷的知識和信心，這些缺陷通過賦予員工獲取更多知識的能力來幫助留住員工。”

Interplay Learning 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Doug Donovan評論說：“我們很自豪能與 Michaels Organization 合作，為其維護團隊和新員工提供易于使用和創(chuàng)新的維護培訓。作為全國住宅房地產的領導者，Michaels Organization 是為其他因技能短缺而苦苦掙扎的多家族組織樹立了榜樣，以利用創(chuàng)新的培訓技術來擴大他們的勞動力儲備并提高必要員工的技能。”