導(dǎo)讀 近日,一家位于重慶的公司因?yàn)榻o員工加薪50元,而發(fā)出了道歉信,并稱嘉欣的這50元已經(jīng)盡了最大的努力,還表示對不起員工,這個(gè)話題一度引發(fā)眾網(wǎng)友的紛紛熱議,成為了近段時(shí)間的最熱搜標(biāo)題,重慶的這家公司是在2023年1月9日的時(shí)候發(fā)布了致歉信,在致歉信中表示,在公司因?yàn)槭艿礁鞣N原因的影響,將員工們每個(gè)人每個(gè)月的工資加薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整50元,公司方面表示已經(jīng)做了最大的努力,但是卻只能將加薪提高到微不足道的50元。
近日,一家位于重慶的公司因?yàn)榻o員工加薪50元,而發(fā)出了道歉信,并稱嘉欣的這50元已經(jīng)盡了最大的努力,還表示對不起員工,這個(gè)話題一度引發(fā)眾網(wǎng)友的紛紛熱議,成為了近段時(shí)間的最熱搜標(biāo)題,重慶的這家公司是在2023年1月9日的時(shí)候發(fā)布了致歉信,在致歉信中表示,在公司因?yàn)槭艿礁鞣N原因的影響,將員工們每個(gè)人每個(gè)月的工資加薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整50元,公司方面表示已經(jīng)做了最大的努力,但是卻只能將加薪提高到微不足道的50元。
在這家公司發(fā)出的致歉信中寫到,感覺非常的抱歉,對不起員工們,希望得到大家的諒解,這家公司的負(fù)責(zé)人也表示,在2022年,因?yàn)槎鄠€(gè)因素,包括市場的減縮,高溫的限電等,因?yàn)槭艿竭@些因素的影響,公司沒有達(dá)到預(yù)期的效益,這才是員工們今年得到的加薪金額非常少,覺得非常對不起大家。
在這封致歉信的最后寫到,在新的一年可能會發(fā)生性的機(jī)遇,公司方面希望和員工們一起努力,將公司的效益提高,這樣所有人都能過上有尊嚴(yán)的生活,最后也祝大家在新的一年收獲快樂,對于這家公司的做法,網(wǎng)友們眾說紛紜,大部分網(wǎng)友都表示,加薪了還要給員工致歉,還問這是哪家公司,自己一定要去這家公司當(dāng)保安。
在2022年這一年,受到影響的不僅僅有這家公司,還有很多的企業(yè)都因?yàn)橐咔榈脑蛐б娲蟠笙陆?,像這家公司能夠給員工加薪已經(jīng)算是很有良心了,雖然加薪比較少,但是也被很多網(wǎng)友認(rèn)為有人情味,雖然夾心數(shù)量較少,不過讓所有人都看到了這家公司的誠意,不管效益再不好,也給員工們帶來一個(gè)希望。