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普林斯頓大學(xué)校長克里斯托弗·艾斯格魯伯(ChristopherL.Eisgruber)在今天致教職員工和學(xué)生的一封信中向校園社區(qū)通報了通過戰(zhàn)略規(guī)劃過程確定的目標(biāo)的進(jìn)展情況,并反映了大學(xué)面臨的問題。Eisgruber說,他的第一封總裁信是一個強調(diào)正在進(jìn)行的舉措和討論來年優(yōu)先事項的機會。
“去年,大學(xué)董事會發(fā)布了戰(zhàn)略框架,為普林斯頓的未來制定了愿景。在我們發(fā)布該文件后的12個月里,我有很多機會與大學(xué)的教職員工、學(xué)生、校友、員工和朋友討論它,”Eisgruber在他的信中說。“很多人建議我向大學(xué)社區(qū)提供年度更新,描述我們的進(jìn)展并反映大學(xué)面臨的主要問題。我很高興這樣做,通過這封信,我開始了這種做法。”
Eisgruber的信息側(cè)重于本科生迅速增加的社會經(jīng)濟(jì)多樣性、戰(zhàn)略規(guī)劃建議的實施,以及大學(xué)如何通過捐贈和籌款支持正在進(jìn)行的和新的舉措。
Eisgruber將在本月的兩個活動中談?wù)摯髮W(xué)的狀況并邀請?zhí)釂枺?月20日下午4點30分在朋友中心101室舉行的普林斯頓大學(xué)社區(qū)理事會(CPUC)年度市政廳會議,對大學(xué)社區(qū)的所有成員開放;以及2月24日下午2點在亞歷山大廳理查森禮堂舉行的員工大會。
在他的信中,Eisgruber強調(diào)了大學(xué)在增加本科生的社會經(jīng)濟(jì)多樣性方面“今年取得的非凡進(jìn)展”。今年的2020新生班級是普林斯頓歷史上最具社會經(jīng)濟(jì)多樣性的班級,班級中21%的學(xué)生有資格獲得針對低收入家庭學(xué)生的佩爾助學(xué)金。
“自從普林斯頓在15多年前對財政援助實施了突破性的改進(jìn)以來,這所大學(xué)一直是低收入學(xué)生獲得大學(xué)學(xué)位最負(fù)擔(dān)得起的地方之一,”Eisgruber說。
Eisgruber寫道,識別和吸引更多來自低收入家庭的合格學(xué)生對于普林斯頓大學(xué)從社會各界尋找有才華的學(xué)生的目標(biāo)至關(guān)重要,同時也增強了普林斯頓幫助提高社會經(jīng)濟(jì)流動性的能力。
“在美國,獲得四年制大學(xué)學(xué)位對來自低收入五分之一人群的學(xué)生是否進(jìn)入高收入人群有著巨大的影響,”他說。“來自最低收入五分之一的學(xué)生成功完成學(xué)位的機會最大,因此如果他們上普林斯頓這樣提供強大經(jīng)濟(jì)援助、保持高學(xué)術(shù)水平并提供個性化支持的大學(xué),他們就有最大的社會流動機會需要克服障礙和劣勢。”
Eisgruber說,大學(xué)將繼續(xù)加大努力,招收低收入家庭的學(xué)生,并提供校園資源,使他們能夠在這里茁壯成長。他補充說,普林斯頓大學(xué)也是這項努力的全國領(lǐng)導(dǎo)者,并指出他在美國人才計劃指導(dǎo)委員會的工作,該計劃旨在增加全國頂尖大學(xué)中社會經(jīng)濟(jì)弱勢學(xué)生的數(shù)量。
“需要做更多的工作來維持這種變化,并確保這群充滿活力和重要的學(xué)生在普林斯頓蓬勃發(fā)展,”他說。
Eisgruber說,普林斯頓研究生院的重要性是戰(zhàn)略規(guī)劃過程中反復(fù)出現(xiàn)的主題,研究生院是大學(xué)教學(xué)和研究使命不可或缺的一部分。為博士提供更大的支持。學(xué)生,該大學(xué)每年撥款超過600萬美元,以減輕自然科學(xué)和工程領(lǐng)域贊助研究經(jīng)費的壓力,并為正在攻讀學(xué)位的六年級人文和社會科學(xué)研究生提供新的支持。
在其他戰(zhàn)略優(yōu)先事項的持續(xù)工作中,Eisgruber指出了10個主題,這些主題將在未來幾年“定義”他的議程的主要部分。他說大學(xué)將致力于:
在各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)無與倫比的品質(zhì);
強調(diào)服務(wù);
擴大本科學(xué)生群體,計劃每班再增加125名學(xué)生;
加強社會經(jīng)濟(jì)多樣性;
吸引和支持來自各個群體和背景的人才;
在藝術(shù)和人文學(xué)科中發(fā)揮明顯的領(lǐng)導(dǎo)作用;
提供有關(guān)世界地區(qū)和文化的杰出研究和教學(xué);
開展以環(huán)境科學(xué)為中心的大膽跨學(xué)科計劃;
投資工程和信息科學(xué);和
改善普林斯頓與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的聯(lián)系。
為了資助新的優(yōu)先事項并保持普林斯頓的卓越,Eisgruber說普林斯頓大學(xué)將繼續(xù)依靠捐贈和籌款。
“大學(xué)必須能夠支付足夠的薪水來吸引優(yōu)秀的教職員工。他們必須承擔(dān)研究和教學(xué)所需的高質(zhì)量實驗室和圖書館的費用,提供津貼以吸引和支持最優(yōu)秀的研究生,并提供經(jīng)濟(jì)援助以確保每個合格的學(xué)生不僅能夠負(fù)擔(dān)得起學(xué)費,而且能夠繼續(xù)發(fā)展。校園,”Eisgruber說。“一流的教學(xué)和研究是極好的投資,可以為個人和社會提供卓越的價值,但它們并不便宜。”
該大學(xué)嚴(yán)重依賴捐贈基金來支持其項目,包括大學(xué)慷慨的經(jīng)濟(jì)援助計劃,這些援助計劃通過無需償還的助學(xué)金滿足每位受助學(xué)生的全部需求。但是,Eisgruber說,大學(xué)還必須籌款以支持新的教學(xué)和研究重點。
他說:“當(dāng)我們尋求資源來加強一個已經(jīng)蒙福的機構(gòu)時,舉證責(zé)任將落在我們身上,不僅要解釋我們的優(yōu)先事項和我們的愿望,還要解釋支持普林斯頓追求卓越的經(jīng)濟(jì)模式。”“人們想知道,為什么擁有如此龐大捐贈基金的大學(xué)需要籌集更多資金?這個問題的答案很簡單:我們的捐贈基金幾乎完全用于支持現(xiàn)有項目,因此新舉措需要新的籌款活動。”
最后,Eisgruber說他很高興有機會與學(xué)生、教職員工、校友和朋友們一起工作,幫助推進(jìn)普林斯頓的使命。
“在這個世界過于關(guān)注短期利益、公共話語變得粗淺和令人不安的時代,普林斯頓大學(xué)對卓越教學(xué)和研究以及為國家和人類服務(wù)的承諾更有價值比以往任何時候都多,”他說。
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