“90后”公務員試用期沒過就落馬！廳官試用期剛過便主動投案的背后真相

2023-11-22 17:55:33 編輯：張素燕來源：

導讀近日，云南省紀委監(jiān)委發(fā)布消息，昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任徐春涉嫌嚴重違紀違法，主動投案，目前正在接受紀律審查和監(jiān)察...

近日，云南省紀委監(jiān)委發(fā)布消息，昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任徐春涉嫌嚴重違紀違法，主動投案，目前正在接受紀律審查和監(jiān)察調查。此案引起廣泛關注，專業(yè)人士紛紛對試用期內官員投案現(xiàn)象進行分析。

根據(jù)公開履歷，徐春曾擔任昆明市人民政府辦公廳辦公室主任，市應急管理辦公室綜合值守處處長等職務，展現(xiàn)出較為豐富的工作經(jīng)驗。然而，試用期僅滿不到半個月，他主動投案的背后引發(fā)疑問。

這并非是第一次在試用期內出現(xiàn)官員涉嫌違紀的案例。今年5月，寧德市屏南縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長宋文云就在試用期內被查，加之去年發(fā)生的“90后”公務員楊青寶案，讓人對公務員試用期成為違紀問題曝光的高發(fā)期產(chǎn)生了疑慮。

《公務員法》規(guī)定，新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。然而，試用期內即涉嫌違紀投案的情況引起社會廣泛關注，也促使對公務員管理體制的反思。專業(yè)人士認為，這些案例背后或許存在一系列制度性問題，需要深入研究和改進。

在公務員管理日益趨嚴的背景下，試用期內的涉嫌違紀現(xiàn)象凸顯了一些制度上的薄弱環(huán)節(jié)。這也提醒我們，在公務員錄用和管理中，不僅要注重選拔的嚴謹性，更需要建立健全的監(jiān)督體系，確保公務員隊伍的廉潔和高效運轉。

標簽：試用期落馬

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