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到了46歲,Elon Musk在完全不同的領域創(chuàng)新并建立了三家革命性的數(shù)十億美元的公司 - 貝寶(金融服務),特斯拉汽車(汽車)和SpaceX(航空航天)。
這份名單甚至不包括太陽城(能源),他最近以26億美元的價格幫助建造和收購了太陽城。
乍一看,很容易將他的快速成功,解決無法解決的問題的能力和天才級別的創(chuàng)造力與他令人難以置信的職業(yè)道德聯(lián)系起來。
馬斯克自己表示,他每周工作約100小時超過15年,最近縮小到85小時。有傳言說,他甚至不會在午餐休息時間,吃飯,會議和回復電子郵件之間進行多任務處理。
毫無疑問,職業(yè)道德在釋放你內在的創(chuàng)造天才和成為你所做的事情方面發(fā)揮著重要作用 - 但更重要的是 - 在分享他們最好的工作之前,有極其勤奮的人仍然在生活中沒有什么進步和死亡與世界。
那么創(chuàng)新的創(chuàng)造力和加速成功的缺失是什么呢?
就像馬斯克一樣,有史以來最杰出的一些人 - 亞里士多德,歐幾里得,托馬斯愛迪生,費曼和尼古拉特斯拉 - 利用這個缺失的環(huán)節(jié)來加速學習,解決困難問題,并在他們的一生中創(chuàng)造出偉大的工作。
這個缺失的環(huán)節(jié)與它們的工作難度無關。它與他們的思考方式有關。
我們來談談如何快速使用這種天才問題解決方法。
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