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在基金業(yè)之中,基金經理的存在是極其重要的,即便不是一線明星,也是頭部公募的投資主力,憑一己之力就能夠管上10個乃至20多個基金。目前最多可掌管的有25個,但市場并不認為這是能者多勞,反而給他們貼上了“一拖多”的標簽。
通常來看基金的掛名者和實際掌管者并不是同一個人,這也使依托多基金業(yè)績參差不齊,出現明顯的分化,在頭和尾的業(yè)績相差甚至可達到120%左右。
2021年我國正式實施《基金經理兼任私募資產管理計劃投資經理工作指引》,該計劃規(guī)定,基金管理人應具備充足的履職能力,合理調配同一基金管理的公募基金和私募資產的管理計劃數量,但原則上不得超過10個以上,按照此規(guī)模來統(tǒng)計。如今多數基金管理經理的管理數量已經遠超過10個,排名前10的基金經理,旗下的基金最多可達到25個,而最少的管理數量也接近20個。
根據問的最新數據顯示,截止北京時間6月9日,所管理的基金超過10個以上的共有114位基金經理,其中有34位基金經理的基金管理數量超過16個,產品數量剛好卡在10個紅線上的基金經理也不在少數。
從產品的合計規(guī)模來看,一拖多所涉及的基金規(guī)模超過400億元,300億元和200億元級別的同樣有之,顯而易見,依托多所涉及的基金經理,大部分都是基金公司的投資主力,有著不可代替的作用。
據了解,主動管理型基金更容易受到一拖多的影響,不同的產品業(yè)績很有可能出現很大的分化,另一方面,不同類型或不同風格的基金由同一基金經理管理師在定位和策略上的不同也會導致業(yè)績上發(fā)生很大的轉變。
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