按勞分配為主體多種分配方式并存（關于按勞分配為主體多種分配方式并存的簡介）

2022-08-01 06:57:19 編輯：蘇葦純來源：

導讀大家好，按勞分配為主體多種分配方式并存，關于按勞分配為主體多種分配方式并存的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、按勞分

大家好，按勞分配為主體多種分配方式并存，關于按勞分配為主體多種分配方式并存的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、按勞分配（distribution according to one's performance），分配個人消費品的社會主義原則。

2、即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照個人提供給社會的勞動的數(shù)量和質量分配個人消費品。

3、在社會主義社會，由于社會生產力發(fā)展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉(xiāng)之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。

4、分配從來是實踐問題，重在歷史探索和現(xiàn)實考察，而不首先是理論問題。

5、“一個時代的迫切問題，有著和任何在內容上有根據的因而也是合理的問題共同的命運：主要的困難不是答案，而是問題。

6、因此，真正的批判要分析的不是答案，而是問題……每個問題只要已成為現(xiàn)實的問題，就能得到答案。

7、”。

本文關于按勞分配為主體多種分配方式并存的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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