多地醫(yī)保單位繳費率下調(diào)1% 會對職工醫(yī)保待遇有何影響？

在4月6日，江蘇省南京市就剛剛發(fā)布了一則消息，稱從2023年的1月1日到12月31日凡是參加南京市職工醫(yī)保的用人單位，繳費率將從此前的8.8%下調(diào)到7.8%，除了職工醫(yī)保以外，南京的靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費費率也從之前的9%下調(diào)為8%，隨著全國各大城市的職工醫(yī)保改革政策全面實行，河北，江蘇，廣西等多地都降低了職工醫(yī)保和靈活就業(yè)人員的繳費費率，根據(jù)目前的數(shù)據(jù)來看，雖然說職工醫(yī)保繳費的費率出現(xiàn)了下降，但是職工在醫(yī)保方面的保障力度沒有任何的改變，相反企業(yè)的負擔大大降低。

醫(yī)保單位繳費率下調(diào)的好處：

在河北省張家口市，從2023年的1月1日起，就已經(jīng)將職工單位的繳費比例從7.5%下調(diào)到了6.5%，職工醫(yī)保的普通門診也不再設(shè)置起付，線取消了之前職工醫(yī)療保險門診的起付線標準100以上的限制，目前職工全年減輕門診就醫(yī)費用費用就達到了7,692萬元，與此同時，還提高了普通門診的年度最高支付限額。

根據(jù)目前的政策來看繳費率，雖然降低了，只是對企業(yè)的負擔進行了減輕，職工在醫(yī)保的待遇方面沒有受到任何的影響，因為繳費的多少只是一個規(guī)則，而待遇是之前已經(jīng)制定好的政策，繳費金額的降低并不會給享受的待遇帶來影響，此次改革最大的一個利好就是降低了靈活就業(yè)人群的繳費率，這將進一步的減輕靈活就業(yè)人員的繳費負擔。

目前全國的醫(yī)療保險繳費模式，一種是固定單位，另一種就是靈活就業(yè)人員如果參照職工的醫(yī)療保險待遇，那么在繳費方面就會比較多，其次就是居民保險，雖然說繳費少，但是所享受到的待遇和職工醫(yī)保還是有一定的差距，此次適當?shù)慕档土遂`活就業(yè)人群的醫(yī)保繳費率，也是為了鼓勵以職工的方式繼續(xù)參加醫(yī)保，只有這樣才能夠提高個人待遇，減輕國家財政補貼的壓力。