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在2018年格雷斯·霍珀慶祝會(huì)上,普華永道的羅德·亞當(dāng)斯(RodAdams)與技術(shù)共和國的艾莉森·德·尼斯科·雷奧姆(AlisonDe Nisco Rayome)交談,并討論了為什么公司必須對(duì)員工進(jìn)行新的技術(shù)技能培訓(xùn)。 羅德·亞當(dāng)斯:對(duì)于雇主來說,專注于培養(yǎng)員工的數(shù)字技能是非常重要的,因?yàn)槭紫?,他們只是在不斷發(fā)展。 通常,我們雇用個(gè)人,無論是入門級(jí),還是校外,或有經(jīng)驗(yàn)。 他們有一套技能,隨著我
在2018年格雷斯·霍珀慶祝會(huì)上,普華永道的羅德·亞當(dāng)斯(RodAdams)與技術(shù)共和國的艾莉森·德·尼斯科·雷奧姆(AlisonDe Nisco Rayome)交談,并討論了為什么公司必須對(duì)員工進(jìn)行新的技術(shù)技能培訓(xùn)。 羅德·亞當(dāng)斯:對(duì)于雇主來說,專注于培養(yǎng)員工的數(shù)字技能是非常重要的,因?yàn)槭紫?,他們只是在不斷發(fā)展。 通常,我們雇用個(gè)人,無論是入門級(jí),還是校外,或有經(jīng)驗(yàn)。 他們有一套技能,隨著我
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