KBO董事會決定通過引入FA評分系統(tǒng)來縮短運動員的自由獲取時間

KBO(鄭云燦州長)于2019年星期四上午9點舉行了KBO第六屆董事會，并討論了改善KBO聯(lián)賽活力的方法。

董事會已決定更改足總，薪金和外籍球員制度，以增強KBO聯(lián)賽的競爭力，甚至為球員提供福利。KBO董事會決定通過引入FA評分系統(tǒng)來縮短運動員的自由獲取時間，并減少補償制度，以自由，主動地轉移運動員。此外，將KBO聯(lián)賽中球員的最低工資提高到3,000萬韓元，并討論了主要的修正案，例如引入了受傷的名冊系統(tǒng)，第一批28人的注冊以及26名運動員的擴大。首先，F(xiàn)A系統(tǒng)決定將9年高中和8年大學的FA學習時間縮短一年，到8年高中和7年大學。該公司決定繼續(xù)推行工資帽以提高平均工資，并最終確定詳細的規(guī)定。FA評級系統(tǒng)將在2020賽季結束后實施，并且將根據(jù)現(xiàn)有FA合同參與者中最近三年的平均薪水和平均期權金額將新的FA參與者劃分為等級。已審核。

A級(團體排名第3位，綜合排名第30位)將保持現(xiàn)有獎勵; B級(第4至10位，第31至60位)則保持20名運動員最多25人，補償金額減至上一年工資的100%;對于C級球員(第11位及以下球隊排名，第61位及以下總排名)，僅補償上一年工資的150%。此外，年齡在35歲以上的新FA不論其薪級如何，都可以通過C級獲得無需球員補償即可進行的轉會。

第二名獲得FA資格的運動員將獲得與新的FA B級相同的獎勵，而第三名和更高的FA合格運動員將受到與新的FA C級相同的補償規(guī)則。重新獲得資格后，已經(jīng)在新足協(xié)中獲得C類成績的運動員將獲得與第三屆足協(xié)相同的獎勵。傷亡名單系統(tǒng)將于明年推出。如果比賽中地面受傷，我們會采用傷害表系統(tǒng)，以確保運動員在FA注冊日不會受到真誠的傷害，并且FA注冊日最多可以在每個階段最多30天被確認。董事會還討論了與薪資有關的系統(tǒng)變更。董事會決定將KBO聯(lián)賽球員的最低工資從2000萬韓元提高到3000萬韓元，從2021年起提高11.1%。最低工資增長將使150名球員受益，占2019年所有球員的27%。

另外，每年支付少于5,000萬韓元的運動員(對應于2019年他/她自己的球員的290名運動員)將在第一組中報名時每天額外支付5,000萬韓元的差額，超過3億運動員(2019年的運動員)如果由于除受傷以外的其他技能惡化而導致期貨聯(lián)盟民主化，為了保護低薪球員，每天將減少50%的工資。董事會已決定將外國球員的人數(shù)改為三人，并從明年開始注冊三名球員，以擴大球隊的球員用途，以增強KBO聯(lián)賽的競爭力并改善其表現(xiàn)。另外，從2021年起，引入了訓練型外國球員制度，這樣球員就可以在未來聯(lián)賽中出戰(zhàn)，并且由于一級外國球員的受傷或身體狀況惡化，可以在自由時期充當?shù)谝患瘓F的替補球員。寄養(yǎng)型的外國球員每隊最多可以招募一個投手和一個擊球手，每年的就業(yè)額少于30萬美元，第一組注冊的天數(shù)沒有限制。此外，為了彌補由于外國選手制度變更而導致的韓國運動員參加人數(shù)減少的情況，從明年開始，第一組的參賽人數(shù)將增加到27名，28至28名注冊和26至1名參賽者。 。KBO理事會敦促理事會將擬議的系統(tǒng)改進意見傳達給運動員理事會，并盡快討論該系統(tǒng)的改進意見，以促進許多運動員和整個聯(lián)盟的成長。