一項(xiàng)新的分析顯示 去年通貨膨脹率下降1.3％后薪酬人員帶回家

一項(xiàng)新的分析顯示，去年通貨膨脹率下降1.3%后，薪酬人員帶回家。在唐納德特朗普總統(tǒng)簽署減稅和就業(yè)法案一年后，調(diào)查結(jié)果發(fā)布，他的政府承諾將為工人帶來“即時(shí)”工資增長。

然而，薪酬數(shù)據(jù)公司PayScale發(fā)現(xiàn)，許多工人的工資與生活成本并不相符。這是令人擔(dān)憂的，因?yàn)樗砻鞲嗟拿绹寺浜?- 盡管看到近50年來美國失業(yè)率最低 - 并且在下一次經(jīng)濟(jì)衰退不可避免地出現(xiàn)時(shí)可能難以維持他們的生活水平。

稅法是1歲 - 這里是贏家和輸家

PayScale檢查了名義工資之間的差異 - 你在紙面上支付的費(fèi)用 - 以及在計(jì)算通貨膨脹后薪水支票的實(shí)際購買力，或者經(jīng)濟(jì)學(xué)家所謂的“實(shí)際”工資。如果工資增長低于生活成本的上升，工人的購買力就會降低。

這或許可以解釋為什么美國人去年報(bào)告?zhèn)€人財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)焦慮飆升，其中近四分之三的女性和四分之三的年齡在18到34歲的年輕人表示他們對支付賬單有點(diǎn)或非常焦慮。

實(shí)際工資的下降也是值得注意的，因?yàn)樵诠疽驕p稅和就業(yè)法案而獲得慷慨休息的一年中。相反，提供更高的工資，然而，許多公司用這筆錢回購股票，從而達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1萬億$去年。

“雖然有積極的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，但這不是保證，并不是每個(gè)人都能體驗(yàn)到這些好處，”PayScale首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Katie Bardaro表示。“除非你在按需工作，否則工資不會以他們應(yīng)有的速度發(fā)展。”

值得注意的是，制造業(yè)的工資 - 特朗普承諾振興的部門 - 遭受了實(shí)際工資下降幅度最大的一次，去年下降了2.4%。交通運(yùn)輸見證了最大跌幅，實(shí)際工資與去年同期相比下降了3.9%。與此同時(shí)，科技股飆升，工資上漲2.7%。

制造業(yè)和運(yùn)輸業(yè)可能會感受到特朗普政府與中國的貿(mào)易戰(zhàn)的影響。例如，進(jìn)口量減少意味著在全國范圍內(nèi)運(yùn)輸貨物的需求減少。 “我們不能強(qiáng)調(diào)這些貿(mào)易政策所帶來的影響，”巴達(dá)羅說。

PayScale的研究調(diào)查了全職私營企業(yè)員工和教育專業(yè)人員的工資。

PayScale發(fā)現(xiàn)，按地區(qū)劃分的美國人也在經(jīng)歷不同的工資增長。在舊金山等沿海大城市地區(qū)，工資增長最為強(qiáng)勁。但是中西部和南部的城市正在掙扎。

納什維爾的工資在第四季度下滑0.7%，底特律的工資下降0.6%，是PayScale追蹤的30多個(gè)城市中最低的。

“在當(dāng)前的政治氣候下，海岸線和非海岸線地區(qū)之間存在這種二分法，”巴達(dá)羅說。“這可能對我們的國家產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。”