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大家好,綜合小編來為大家講解下。誡勉是什么處分,有啥影響能提撥嗎,誡勉處理幾年不能提拔很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、被誡勉談話或受到通報批評的,當年不得參加評優(yōu)評先,一年內(nèi)不得提拔使用。
2、《武漢市開展“責任風暴”、“治庸計劃”的暫行辦法》對“庸官”處理的細則正式出臺。測評超1/3基本稱職即處理根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定,解決好職能交叉重疊、責任不清、事權分離、多頭管理和管理真空的問題。同時,將優(yōu)化指標體系設置,分層分類建立考評指標體系,將責任落實到崗到人。對在績效目標考核和領導干部年度考評中,領導班子和領導干部在其所屬類別中排名處于末位或連續(xù)兩年處于后二至三位,領導干部民主測評基本稱職和不稱職票超過三分之一的,給予相應的組織處理。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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