2021年延遲退休年齡一覽表（2021延遲退休年齡對(duì)照表最新政策）

大家好，綜合小編來(lái)為大家講解下。2021年延遲退休年齡一覽表，2021延遲退休年齡對(duì)照表最新政策很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

　　關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休，大家普遍比較關(guān)注以下幾個(gè)問題：

　　1、什么時(shí)候開始實(shí)施？

　　2、退休年齡如何調(diào)整？

　　3、會(huì)不會(huì)增加彈性退休方案？

　　一、什么時(shí)候開始實(shí)施

　　什么時(shí)候開始實(shí)施呢？很多網(wǎng)友對(duì)此進(jìn)行了猜測(cè)，很多人認(rèn)為2025年之前可能就會(huì)實(shí)施，也就是說(shuō)在十四五期間內(nèi)實(shí)施，其實(shí)這個(gè)說(shuō)法還是比較靠譜的。因?yàn)閾?jù)媒體報(bào)道，新出版的《黨的十九屆五中全會(huì)《建議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》里是這么說(shuō)的的：

　　“十四五”期間，將綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動(dòng)力供給狀況、社?；鹗罩У纫蛩?，出臺(tái)實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。

　　也就是說(shuō)，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來(lái)五年內(nèi)實(shí)施。我之前沒看到媒體的這段報(bào)道，我推測(cè)得5-10年左右才能實(shí)施。

　　如果是2025年實(shí)施，那么1965年以后出生的男性就會(huì)趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會(huì)趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn)，對(duì)每一個(gè)年齡段的影響也不一樣。

　　二、退休年齡如何調(diào)整

　　先說(shuō)一下現(xiàn)在的法定退休年齡，這里說(shuō)的是退休年齡，如果要辦退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)還得至少繳費(fèi)滿15年（多繳多得）。

　　1、男性

　　統(tǒng)一60歲，這個(gè)不分干部還是工人，還是靈活就業(yè)人員。

　　2、女性

　　這個(gè)就復(fù)雜了，分了三種情形，女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲（個(gè)別地區(qū)執(zhí)行的50歲）。

　　還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人（既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過），他們的退休年齡更是復(fù)雜，各省都不同。

　　3、提前退休

　　特殊工種：

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男的是55歲、女的是45歲。

　　病退：

　　因個(gè)人疾病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男的是50歲，女的是45歲。

　　關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休，大家普遍比較關(guān)注以下幾個(gè)問題：

　　1、什么時(shí)候開始實(shí)施？

　　2、退休年齡如何調(diào)整？

　　3、會(huì)不會(huì)增加彈性退休方案？

　　一、什么時(shí)候開始實(shí)施

　　什么時(shí)候開始實(shí)施呢？很多網(wǎng)友對(duì)此進(jìn)行了猜測(cè)，很多人認(rèn)為2025年之前可能就會(huì)實(shí)施，也就是說(shuō)在十四五期間內(nèi)實(shí)施，其實(shí)這個(gè)說(shuō)法還是比較靠譜的。因?yàn)閾?jù)媒體報(bào)道，新出版的《黨的十九屆五中全會(huì)《建議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》里是這么說(shuō)的的：

　　“十四五”期間，將綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動(dòng)力供給狀況、社?；鹗罩У纫蛩兀雠_(tái)實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。

　　也就是說(shuō)，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來(lái)五年內(nèi)實(shí)施。我之前沒看到媒體的這段報(bào)道，我推測(cè)得5-10年左右才能實(shí)施。

　　如果是2025年實(shí)施，那么1965年以后出生的男性就會(huì)趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會(huì)趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn)，對(duì)每一個(gè)年齡段的影響也不一樣。

　　是否會(huì)增加彈性退休方案

　　關(guān)于延遲退休，大家呼聲比較高的一個(gè)建議就是希望能增加彈性退休方案，就是說(shuō)不要按年齡一刀切，應(yīng)該考慮不同人群的崗位特點(diǎn)、身體素質(zhì)、個(gè)人意愿等情形，出臺(tái)不同的退休政策。

　　對(duì)此有專家就建議，可以劃定基本退休年齡或者條件，提前退休的養(yǎng)老金要減發(fā)一些，晚退休的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說(shuō)養(yǎng)老金要高一些。我覺得這個(gè)思路還是靠譜的，給大家自己選擇的機(jī)會(huì)。

　　近日出版的《學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》是這么說(shuō)的，國(guó)家將“按照小步慢走、彈性實(shí)施、強(qiáng)化激勵(lì)的思路，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結(jié)合，小幅逐步調(diào)整。”

　　這么看的話，推出彈性退休政策的可能性很大，你看這些字眼：彈性實(shí)施、強(qiáng)化激勵(lì)、統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結(jié)合，無(wú)不顯示著“彈性退休”的思想。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。