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一位29歲的女生在近日分享自己裸辭的原因,入職三年以來月薪只漲過一次200元。根據(jù)這位女生的表示三年來只漲過一次月薪200元,中間領(lǐng)導(dǎo)多次的給自己畫餅,僅有一次漲月薪的原因就是入職滿一年的員工都漲了,才給自己做出的調(diào)整,上漲后的月薪每個(gè)月4500元。
看不到希望
鄧女士表示在半年前領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)答應(yīng)有新項(xiàng)目就可以調(diào)整崗位,然而一直都沒有兌現(xiàn),自己馬上就30歲了,在這份工作當(dāng)中看不見未來的希望,也得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,每一天上班都非常的焦慮,辭職之后先出去旅行,調(diào)整好個(gè)人的心態(tài),利用這段時(shí)間可以學(xué)習(xí)更多的新技能,雖然對(duì)未來同樣會(huì)發(fā)愁,但是并不后悔自己的決定。
遇到怎樣的職場困難
這個(gè)分享的經(jīng)歷也反映出很多年輕人在職場當(dāng)中遇到的困難,就是沒有合理的薪酬以及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),導(dǎo)致工作上的壓力越來越大,容易自我產(chǎn)生焦慮,對(duì)于鄧女士來講,自己的裸辭就是為將來尋找更好的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程當(dāng)中可以更好的提升自己的能力,對(duì)于每一個(gè)人來說,不管是薪酬待遇還是職業(yè)發(fā)展,都希望在接下來的工作當(dāng)中來尋找自己的方向,學(xué)習(xí)新的技能,做好一切準(zhǔn)備,迎接所有的挑戰(zhàn),在工作當(dāng)中要認(rèn)認(rèn)真真的考慮自己當(dāng)前的工作情況和發(fā)展的前景,勇于追求自我。
在工作當(dāng)中首先薪酬并不是主要的問題,主要的問題是否有成長的機(jī)會(huì),這也是很多年輕人在職場當(dāng)中面臨的普遍問題,得不到公司的重視,影響自己在工作當(dāng)中的積極性,因此應(yīng)該要堅(jiān)定的發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃,努力的向前拼搏。
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