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媒體稱 網(wǎng)紅員工給CEO們上了一課 大家滿意才能成功

2023-12-16 14:54:31 編輯:黨婕強(qiáng) 來(lái)源:
導(dǎo)讀 北京時(shí)間12月15日,近期在社交平臺(tái)上面比較受到網(wǎng)友們關(guān)注的是東方甄選的事件,一篇小作文卻引出了一個(gè)大麻煩?,F(xiàn)在關(guān)于主播董宇輝以及公司...

北京時(shí)間12月15日,近期在社交平臺(tái)上面比較受到網(wǎng)友們關(guān)注的是東方甄選的事件,一篇小作文卻引出了一個(gè)大麻煩。現(xiàn)在關(guān)于主播董宇輝以及公司管理層之間的矛盾還在持續(xù)的發(fā)酵,東方甄選的CEO孫東旭盡管是進(jìn)行了兩次道歉,依舊沒(méi)有能夠得到網(wǎng)友們的原諒。作為東方甄選的創(chuàng)始人,俞敏洪在社交平臺(tái)發(fā)文安慰了網(wǎng)友們。

在目前這一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,許多MCN類型的公司和大主播都是有一些不太愉快的畫(huà)面,即便是像東方甄選這樣擁有3000多萬(wàn)粉絲的公司,也依舊是有這樣的困擾。董宇輝可以說(shuō)是作為東方甄選的一個(gè)代表人物,他以自己的個(gè)人魅力自然也是累積到了許多粉絲和用戶的喜愛(ài),而這一次小作文的事件,就讓他的粉絲和東方甄選的管理層起了沖突。除了這件事情之外,格力公司的老板董明珠在最近的大學(xué)生入職會(huì)議上面也是批評(píng)了前員工孟羽童,這些都是屬于公司里面的網(wǎng)紅員工,即網(wǎng)紅員工遭受到的待遇會(huì)被放在聚光燈之下,讓許多的人都能夠關(guān)注的到。

對(duì)于一件事情的是非對(duì)錯(cuò),我們是可以將責(zé)任歸結(jié)到個(gè)體上,對(duì)于公司而言是可以選擇開(kāi)除這些網(wǎng)紅員工,但是要承擔(dān)一定的非議,即便是能夠再次推出類似于他們這樣的網(wǎng)紅員工,可能還是會(huì)出現(xiàn)翻車的狀況。所謂福禍相依,在現(xiàn)在這個(gè)流量爆棚的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這些網(wǎng)紅員工是有了一定的資本,能夠和公司的管理層進(jìn)行對(duì)抗。一家公司想要長(zhǎng)久的運(yùn)行下去,是必須要讓所有的員工,包括網(wǎng)紅員工在內(nèi)都感到滿意和高興,這才是真正的成功。可以說(shuō)這些網(wǎng)紅員工們給公司的CEO都是上了一課。


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