痛苦未結(jié)束：消息稱Meta準(zhǔn)備新一輪裁員公司士氣一落千丈（3月份繼續(xù)裁員計(jì)劃）

2023-02-14 17:18:52 編輯：燕寶悅來源：

導(dǎo)讀隨著全球科技行業(yè)寒冬的到來各大科技行業(yè)都相繼出臺(tái)了裁員計(jì)劃，近日meta推遲了多個(gè)團(tuán)隊(duì)落實(shí)2023年預(yù)算的時(shí)間，這一舉動(dòng)也意味著該公司將會(huì)重新做出新的裁員計(jì)劃，在以往年度預(yù)算都應(yīng)該已經(jīng)完成，但是就目前公司發(fā)布的通告來看年度預(yù)算還沒有進(jìn)行公布，在2022年的11月份MAC就裁員11,000人占到公司總員工數(shù)的30%，這也成為了該公司歷史上最大的裁員行動(dòng)。

隨著全球科技行業(yè)寒冬的到來各大科技行業(yè)都相繼出臺(tái)了裁員計(jì)劃，近日meta推遲了多個(gè)團(tuán)隊(duì)落實(shí)2023年預(yù)算的時(shí)間，這一舉動(dòng)也意味著該公司將會(huì)重新做出新的裁員計(jì)劃，在以往年度預(yù)算都應(yīng)該已經(jīng)完成，但是就目前公司發(fā)布的通告來看年度預(yù)算還沒有進(jìn)行公布，在2022年的11月份MAC就裁員11,000人占到公司總員工數(shù)的30%，這也成為了該公司歷史上最大的裁員行動(dòng)，由于目前公司對(duì)于決定預(yù)算和人員的配置方面一直沒有明確的方向，目前公司已經(jīng)對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行全面的評(píng)估，預(yù)計(jì)新的裁員計(jì)劃將會(huì)在3月份實(shí)施。

Meta裁員對(duì)公司的影響：

由于目前公司的政策一直不明朗，使得員工的工作積極性大幅度降低，使他公司的業(yè)務(wù)受到了比較大的影響，之前公司的首席執(zhí)行官馬克就在2023年度的財(cái)務(wù)電話會(huì)議上，稱公司將會(huì)在2023年嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)于一些中層管理人員將會(huì)進(jìn)行削減同時(shí)還將對(duì)一些收益不佳的項(xiàng)目進(jìn)行控制。

在上周me ta剛剛舉行了內(nèi)部會(huì)議，稱公司正在進(jìn)行扁平化的大改革，對(duì)于一些公司的管理層，如果沒有在工作上對(duì)公司作出比較大的貢獻(xiàn)將會(huì)不適合留在自己的崗位上，目前meta的發(fā)展叫不明了這將給公司的發(fā)展造成一定的制約性，目前全球的科技行業(yè)都在進(jìn)行裁員，許多的公司目前都面臨著前所未有的困境。

目前Meta在元宇宙的概念上已經(jīng)投入了大量的資金，此前meta的虛擬顯示頭盔設(shè)備，在全球市場(chǎng)上占到了90%，到了2022年的第三季度已經(jīng)下降到了75%，其實(shí)Meta的裁員并不是唯一的，全球最大的搜索引擎谷歌在1月份也裁員1.2萬人，除此之外，微軟在1月份的采樣人數(shù)也達(dá)到了1萬人。