數(shù)百萬人正在辭去工作以獲得更好的機(jī)會

我們看到了失業(yè)率的預(yù)期下降。但有趣的是，自愿辭職的人數(shù)也有所增加。

根據(jù)美國勞工部的一份報告，4 月份有近 400 萬美國人辭職。有些人就是不喜歡他們的工作。其他人認(rèn)為，現(xiàn)在更多的企業(yè)重新開業(yè)，他們可以在其他地方找到更好的機(jī)會。

更高的薪水和更大的靈活性的想法當(dāng)然很誘人，但辭職并不總是一個明智的財務(wù)決定。以下是如何決定現(xiàn)在是否是您開始下一次求職的合適時機(jī)。

確保您知道如何支付賬單

辭掉工作意味著切斷你的主要——而且通常是唯一的——收入來源。如果您沒有某種備用計劃，這會給您和您的家人帶來巨大的財務(wù)壓力。

有幾種方法可以確保從一份工作順利過渡到下一份工作。首先，您可以等到有新工作時再辭職。對于大多數(shù)人來說，這可能是最好的策略，除非您有直接的理由需要離職。

您還可以增加儲蓄，并在尋找新工作時依靠這一點(diǎn)。由您決定應(yīng)該留出多少錢。找工作可能只需要幾周的時間，但最好能節(jié)省至少三個月的生活費(fèi)。如果您所在領(lǐng)域的工作機(jī)會不多，您可能需要節(jié)省 6 到 12 個月的生活費(fèi)用以確保安全。

權(quán)衡利弊

現(xiàn)在有這么多公司想招聘，許多公司都提供新的簽約獎金和其他員工福利來吸引最優(yōu)秀的人才。在考慮更換雇主是否適合您時，權(quán)衡所有這些因素非常重要。

薪水是大多數(shù)人最關(guān)心的問題。這是一個很好的起點(diǎn)，可以幫助您縮小您可能感興趣的工作范圍。但它不應(yīng)該是您在評估工作機(jī)會時考慮的唯一因素。為了幫助工作在競爭對手中脫穎而出，請查看：

保險

退休福利

休息時間

在家工作的靈活性

獎金

在決定哪一個適合您時，請考慮整個套餐。

您還需要權(quán)衡換工作的弊端。這意味著你必須去一家新公司學(xué)習(xí)它的所有程序。這可能意味著離開您喜歡與之共事的同事或客戶。對于某些人來說，這甚至可能意味著根據(jù)工作所在的位置，將他們的生活轉(zhuǎn)移到另一個城鎮(zhèn)或州。

列出您感興趣的任何工作的所有這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并確定您是否認(rèn)為利大于弊。如果沒有，那么在更好的事情出現(xiàn)之前保持當(dāng)前位置可能是值得的。

考慮長遠(yuǎn)

在比較工作機(jī)會時，請牢記您的長期計劃。如果您希望盡量減少您一生中更換雇主的次數(shù)，您應(yīng)該尋找一份提供大量晉升機(jī)會的工作。

如果您計劃有一天自己創(chuàng)業(yè)，但還沒有準(zhǔn)備好邁出這一步，請找一份工作來幫助您學(xué)習(xí)有一天自己創(chuàng)業(yè)所需的技能。例如，如果有一天你想開始寫博客，你需要了解搜索引擎優(yōu)化和會員鏈接以及如何寫好。因此，尋找一份可以讓您有機(jī)會練習(xí)這些技能并向更有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)的工作，即使這不是您想