劉強東發(fā)全員信：京東副總監(jiān)以上高管降薪10%-20%，職位越高降得越多

根據(jù)最新的新聞報道，稱在11月22日的時候，劉強東向全體員工發(fā)布了一則信息，在這個信息中表示要在2023年1月1日起開始對京東集團的副總監(jiān)及以上的高級管理人員進行降薪，這些人的薪資全部都要降低10%~20%左右，這個是職位越高的人薪資就降得越多。

劉強東表示，這次將會開始提高基層員工的福利待遇，把外包的員工逐漸的轉(zhuǎn)化成為德邦的內(nèi)部員工，讓這些基層員工都能夠享受到內(nèi)部員工該有的福利政策，因此同時還會對包括德邦的所有物流、客服等全體基層員工設立住房保障基金，在未來的10余年，劉強東將會投資數(shù)百個億，為這些員工提供購房無息貸款，還表示將會再捐出一個億，將員工子女救助基金擴大規(guī)模，對于此次擴大規(guī)模，京東集團和京東的個人業(yè)務集團也會拿出一部分的資金。

劉強東表示這次對京東集團的高級管理人員降薪一是為了提高基層員工的福利待遇，二是為了減輕公司目前所承受的壓力，在11月18日的時候，京東將9月30日到現(xiàn)在這三個月，期間沒有經(jīng)過審計的財務業(yè)績都發(fā)布了出來，在這則財報中顯示，京東集團在第三季度的時候凈收入在2435億元，和之前相比增長了11.4%，其中普通股東獲得的利潤是61億元，和去年同期相比虧損了28億元。

在劉強東發(fā)布的全員信中稱公司的員工為兄弟們，并表示自己目前所有的成功，都來自于兄弟們的努力和堅持，還表示經(jīng)過集團的深入研究和辯論決定，從現(xiàn)在開始，德邦的員工不管是內(nèi)部員工還是外包員工，都會在2023年1月1日開始，公司為其繳納五險一金，讓每一個人都能老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。