幫助您確定業(yè)務任務 價值和目標的三步策略

以下節(jié)選自Rick Terrien的不老創(chuàng)業(yè)公司。現(xiàn)在就從亞馬遜書店購買吧!諾| IndieBound。

你可能聽說過一個廣泛使用的縮寫詞:KISS-keep it simple, stupid。但這是一個古老的說法，它需要更新。“保持簡單，smarty”怎么樣?簡單是新的智慧，事實上，這正是大多數(shù)人在創(chuàng)業(yè)時需要關(guān)注的。

讓我們來談談一些關(guān)鍵的方法，你可以建立你的不老啟動的使命，價值觀和目標，以一種方式提供簡單和清晰的你和你的客戶。

每個新企業(yè)的核心都是組織的使命。使命宣言是關(guān)于你將如何定位你的組織以與世界互動的簡短、簡潔的宣言。你的商業(yè)目的是什么，它的意義是什么，你希望你的新企業(yè)如何服務于它所經(jīng)營的領(lǐng)域的基礎是什么?

使命宣言不僅僅是一份表面上關(guān)注的營銷宣言，盡管它在某種程度上是這樣的。使命宣言也是一個非常重要的內(nèi)部工具來運行你的業(yè)務。當你走到一個岔路口，比如決定是接受一個新客戶還是為另一家公司提供服務(為了錢還是為了它與你的使命宣言的相關(guān)性)，你手頭上就有了做這個決定的指南。你已經(jīng)搭起了護欄，以幫助未來的自己實現(xiàn)機會的潛力。你知道你的使命是什么，所以你可以建立反映你的價值觀的伙伴關(guān)系。

使命宣言應該激勵你，激勵你，成為你向世界展示機會的關(guān)鍵工具。大型企業(yè)經(jīng)常寫使命宣言來取悅廣泛的利益相關(guān)者，但最后卻誰也不喜歡。因為你是一個專注于利基市場的工匠企業(yè)家，你可以磨練自己的言辭，說出具體的問題，激發(fā)你內(nèi)心和頭腦中的行動，以及你想要服務的客戶的反應。

使命宣言應該明確地引用組織的宗旨，無論它對目標市場之外的其他人來說是多么的不雅和混亂。例如，大多數(shù)人都不關(guān)心甚至不理解我對我現(xiàn)在的公司的使命宣言。它忽略了幾乎所有人。我現(xiàn)在的使命是，“我想讓這個地區(qū)成為北美的工匠食品制造之都?！薄皩@個項目有影響的人會確切地知道我當前工作的目標是什么，并意識到它的重要性。

最后，重要的是要記住，使命宣言不是寫在石頭上的。隨著環(huán)境和市場的變化，謹慎地調(diào)整它們。你的使命宣言將是你駛向未來的指路明燈。仔細地選擇它并依賴它。

商業(yè)上新的最佳實踐是在你的商業(yè)計劃中強調(diào)你的個人目標、價值觀和改變世界的雄心壯志。通過這樣做，你會吸引到你需要的客戶，并把那些價值體系不一致的客戶送到他們應該去的地方。

這些是你需要用來指導你的企業(yè)的價值觀。保持這些簡單的。是直接的。不要使用額外的單詞。你在新企業(yè)中樹立的價值觀是你必須獨自生活的價值觀。一個示例值聲明可能是，“我們將以尊重和理解的態(tài)度對待每一位客戶，就好像他們是我們的家人一樣?！?/p>

保持你的價值陳述的簡單和直接也可以讓你對自己和你的商業(yè)使命是真實的。你在努力分享你所熱愛的價值觀。要清楚，保持簡單。價值觀陳述的目的不是為了給人留下深刻印象。教育人們什么對你和你的生意是重要的。

想想你遇到的商業(yè)行為讓你生氣的地方。人們處理你非常關(guān)心的話題的方式讓你感到沮喪的是什么?你會如何處理這個問題的不同?商業(yè)實踐是由其背后的價值體系驅(qū)動的。讓這個指引你。

有了你的使命和價值觀，你就可以為你的旅程設定目標。你將如何結(jié)合你的激情、使命和價值觀來得到你想要的結(jié)果?您建立您可以度量的度量標準。你可以采取什么步驟來實現(xiàn)你的使命和它背后的價值觀?

遵循KISS原則，你會想要確定有意義和結(jié)果的現(xiàn)實目標。作為個體創(chuàng)業(yè)者，我們需要制定有利于自己和企業(yè)的目標。您的業(yè)務目標應該簡單、清晰和透明。你的接吻方式需要的答案對所有看到它們的人來說都很容易理解。業(yè)務目標的KISS版本可能是這樣的:

目標幫助你完成你的任務，把你的價值觀付諸行動。目標讓你的新事業(yè)成功。在你完成任務的過程中，你遇到了什么問題?你如何克服這些障礙?你怎樣才能創(chuàng)造一個更好的系統(tǒng)來避免或解決這些問題呢?這些就是你的目標。

你如何知道哪些目標是最有效的來幫助你完成你的任務?反向設計您的產(chǎn)品和服務。反轉(zhuǎn)企業(yè)的設計。對于手頭的具體問題，從你的答案開始。

把這個結(jié)果記在心里，建立你的目標。你是如何讓解決方案變得更簡單的?你是如何讓這個過程變得更簡單的?如果你想要一份可持續(xù)的工作，那就簡單點吧。

使命宣言、價值觀宣言和目標應該是用來表達你的激情的。如果你做到了這一點，你就擁有了一家高價值的不老創(chuàng)業(yè)公司。