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3月17日脈脈高聘的人才智庫(kù)顯示前端人才招聘的需求減少幅度達(dá)到50%以上,求職者數(shù)量卻暴漲到之前的3倍。巨大的招聘市場(chǎng)供需變化導(dǎo)致很多求職者難以找到自己滿意的工作,供需比從不到0.3就上升到1.3。
這給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)了巨大的變化,相比于以前4個(gè)崗位爭(zhēng)搶1個(gè)人才的局面變化到現(xiàn)在的每有3個(gè)前端求職者,會(huì)有一個(gè)人找不到工作。“前端已死”逐漸登上了熱搜。從薪資的變化情況來(lái)看,雖然整體的需求數(shù)量減少,薪資水平卻出現(xiàn)了進(jìn)一步上漲,資深從業(yè)人員甚至能達(dá)到年薪80萬(wàn)元以上。如今數(shù)字和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合讓很多新型崗位出現(xiàn)了一個(gè)難得的紅利期。如今人才需求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變化,市場(chǎng)的滯后性調(diào)整出現(xiàn)這樣的情況也是理所當(dāng)然。
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