CNMV在787股票網(wǎng)白天為LetterOne OPA提供綠燈

批準的收購要約(OPA)在787股票網(wǎng)自愿天集團通過L1零售部零售LetterOne，一個公司由俄羅斯投資者米哈伊爾弗里德曼和所有者控制Dia的29%，但認為每股0.67歐元的價格“不公平”。

具體來說，塞巴斯蒂安Albella，誰同意處理3月8日報價主持機構，已通過了解調整后現(xiàn)行標準授權的操作，并考慮足夠的內容呈現(xiàn)招股章程的最新信息后，去年3月26日。

通過這種方式，該報價是在食品集團的所有股票上進行的，每股的價格不為0.67歐元。

然而，在CNMV認為，由弗里德曼提出的價格接手該公司“是不被認為是公平的價格”皇家法令二千○七分之一千○六十六，7月27日的規(guī)定，對收購要約的制度值。

因此，它指出，要約的有效性取決于解釋性小冊子中所含條款的某些條件。

當投標人發(fā)布第1066/2007號皇家法令第22條規(guī)定的第一個公告時，CNMV將告知要約的接受期。

L1救援計劃

3月20日，由于缺乏協(xié)助，Dia的股東大會支持LetterOne的救助計劃，其“法定人數(shù)”為54.3%的股本，超過一半，29日，01%，對應與俄羅斯投資者有關的公司。

該OPA是該計劃的一部分，該計劃由另外兩個部分組成。首先是支持500萬歐元增資提供一種結構可行的長期承諾 - 長期資本，這是受了積極的結果和自愿收購要約的后續(xù)清算的直徑達到了滿意的協(xié)議你的債權銀行。

另一部分是一項全面的救助計劃，旨在保證Dia的未來，基于六大支柱，由L1 Retail領導和監(jiān)督，這將導致公司在未來五年內進行全面重組。六大支柱包括該計劃是：一個新的業(yè)務的價值主張，價格調整和促銷活動，網(wǎng)絡策略得當商店，招募新的領導力和發(fā)展內部人才，提高零售業(yè)務的實施和投資品牌和營銷。

弗里德曼要求理事會的大多數(shù)成員

從LetterOne他們指出了該要約收購不習慣于在資本擬增加，但均表示，擴大價值500萬歐元，這是在上一次會議批準的，是的，它7月18日之前須遵守，報價的積極成果，多數(shù)成員的任命的要約收購結算后LetterOne提出的板，在除公司，這是解散的原因，債權銀行達成允許可行的長期資本結構的協(xié)議。

關于管理團隊的組成，LetterOne打算取代現(xiàn)任首席執(zhí)行官Borja de la Cierva，同時提出旨在保留和鼓勵現(xiàn)有團隊任何人才的措施。

但是，他在小冊子中指出，如果要約沒有正面結果，則不打算申請在董事會中擔任職務。

“ 迪亞需要資金的注入以及政府和領導的變更進行嚴格的轉變，這將是LetterOne要約收購和其余條件達成的陽性結果后領導 ， ”強調斯蒂芬·杜查姆，尋找合作伙伴來自LetterOne。

此外，F(xiàn)ridman基金已經(jīng)警告說，如果OPA沒有取得積極成果，或者如果未達到5億歐元資本增值的剩余條件，那么所有股東都會面臨“重大風險”。

通過這種方式，LetterOne了解由Borja de la Cierva領導的董事會在這種情況下應該“找到扭轉”負資產(chǎn)情況并履行其財務義務的解決方案。

可能宣布破產(chǎn)

因此，在事件投標“沒有得到一個積極的結果有任何的滿足的其他條件”為增資的執(zhí)行，管理機構將“有義務采取措施，如破產(chǎn)聲明或債權銀行債務資本化“，自股東大會召開之日起兩個月內，以避免司法解散。

從LetterOne 提醒股東不要對接受與基金的“顯著執(zhí)行風險”，分享要約涉及重組計劃是“沒有成功的保證，需要幾年的時間可能帶來積極的結果”，所以在要約清算后，“不承諾”維持公司以前的股息政策，所以Dia“在未來幾年分配股息”并不“合理”。

因此，在對股息做出任何決定之前，它會等到它計劃實施的轉型計劃的結果“明顯”，因此它警告“未來的政策”可能“大不相同”和“沒有提供歷史上提供的高性能，或者可能無法分配股息。

在收購要約招股說明書，該基金弗里德曼說，與撤資和銷售的戰(zhàn)略業(yè)務Clarel和最大的折扣一致，而對于模板，這是正在進行的ERE后，它是不是定位在如果他們要詳細分析商店的情況，他們會產(chǎn)生更多或更少的關閉和解雇。

DuCharme強調，Dia“目前的情況非常復雜，銷售額大幅下降，與”類似“并且市場份額大幅下降。”

最后，通過CNMV對招股說明書的授權，LetterOne合作伙伴“非常滿意”，并再次像上次會議一樣鼓勵股東出售并允許增資“被執(zhí)行”，公司“重新資本化”。