績(jī)效管理系統(tǒng)（關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介）

2022-09-04 22:31:55 編輯：?jiǎn)斡谔斐? 來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，績(jī)效管理系統(tǒng)，關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、績(jī)效管理的“理念天上飄、執(zhí)行地上爬”，其主...

大家好，績(jī)效管理系統(tǒng)，關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、績(jī)效管理的“理念天上飄、執(zhí)行地上爬”，其主要障礙就是各級(jí)管理者將績(jī)效管理視作負(fù)累、消極對(duì)待，宏景軟件高級(jí)咨詢顧問(wèn)朱國(guó)成認(rèn)為，績(jī)效管理必須簡(jiǎn)單、有效，面向全員，否則績(jī)效考核將面臨集體形式主義的風(fēng)險(xiǎn)。

2、由于信息化能夠大幅度降低績(jī)效管理的工作量，促進(jìn)績(jī)效管理體系的落地實(shí)施，因而成為企業(yè)e-HR的核心應(yīng)用。

本文關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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