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根據(jù)美國《商業(yè)內(nèi)幕》網(wǎng)站的最新消息,Meta公司的首席執(zhí)行官扎克伯格宣布,公司計(jì)劃再次裁員上萬名員工,他認(rèn)為在淘汰中幸存下來的員工之后的工作會(huì)更加有效率,這已經(jīng)是Meta公司短時(shí)間內(nèi)第二次裁員,在2022年11月Meta公司就裁掉了1.1萬名員工。
扎克伯格表示,今年公司將繼續(xù)進(jìn)行重組計(jì)劃,重點(diǎn)是要扁平化公司的各個(gè)部門組織,優(yōu)先取消性能較低的項(xiàng)目,同時(shí)降低招聘率。早前就表示Meta公司將于4月底對技術(shù)部門進(jìn)行重組,繼續(xù)實(shí)施裁員計(jì)劃,而商務(wù)部門的裁員和調(diào)整計(jì)劃也將在5月底進(jìn)行公布,總體而言Meta公司要再次裁員1萬人,另外有大約5000個(gè)空缺的職位將被直接取消。此前扎克伯格就告訴分析師,Meta公司計(jì)劃對不重要、表現(xiàn)不好的項(xiàng)目進(jìn)行削減,對公司的管理層進(jìn)行精簡化調(diào)整。
世界目前的經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了巨大的變化,競爭壓力驟增,公司的業(yè)績反而出現(xiàn)大幅度的降低,目前這種經(jīng)濟(jì)狀況可能會(huì)在未來多年持續(xù)進(jìn)行,所以公司要為此做好萬全的準(zhǔn)備。2023年將會(huì)是Meta公司的“效率年”,他要將Meta公司打造成一個(gè)更強(qiáng)大、更靈活的企業(yè),去年年底Meta公司就進(jìn)行了一次史上最大規(guī)模的裁員。
據(jù)悉Meta公司的元宇宙業(yè)務(wù)發(fā)展得并不好,但他表示未來Meta仍然會(huì)繼續(xù)加大在這個(gè)項(xiàng)目上的投入,這也引起了很多投資人的不滿,目前全球的經(jīng)濟(jì)相對比較脆弱,雖然正在逐漸復(fù)蘇,但前景還是不太樂觀的。其實(shí)裁員的科技行業(yè)并不只有這一家公司,據(jù)悉全球483家科技公司累計(jì)裁員,已經(jīng)超過了12.8萬人,美國科技行業(yè)也出現(xiàn)了“裁員潮”。
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